Measures for Crisis Situations1. To

Measures for Crisis Situations

1. To clear Vacation leave / OT (Not pay for OT) for all staff
- OT / Change day, planning to use day off and not to affect the job.
2. To reducing flower expense by using plastic flower instead
3. Project Staff and Contract Staff will have to list the name of staff to design about day off (leave without pay) and after February will inform about the task
Note: Inform to Canteen to reduce the value of food

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตรการสำหรับสถานการณ์วิกฤต

1 เพื่อล้างการลาหยุด / ม่ (ไม่จ่าย OT) สำหรับพนักงานทุกคน
- ม่ / เปลี่ยนวันวางแผนที่จะใช้วันหยุดและไม่ให้ส่งผลกระทบต่องาน
2. ที่จะลดค่าใช้จ่ายโดยการใช้ดอกไม้ดอกไม้พลาสติกแทน
3 เจ้าหน้าที่โครงการและพนักงานสัญญาจะต้องแสดงรายการชื่อของพนักงานในการออกแบบเกี่ยวกับวันหยุด (ปล่อยโดยไม่ต้องจ่าย) และหลังจากนั้นกุมภาพันธ์จะแจ้งเกี่ยวกับงาน
หมายเหตุ:แจ้งไปยังโรงอาหารเพื่อลดค่าของอาหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรการสำหรับสถานการณ์วิกฤต

1 ล้างลาหยุด / OT (ไม่จ่ายสำหรับ OT) สำหรับพนักงานทั้งหมด
-OT / วัน การวางแผนใช้วันออก และไม่ ให้มีผลต่องานเปลี่ยนแปลง
2 การลดค่าใช้จ่ายของดอกไม้โดยใช้พลาสติกดอกไม้แทน
3 พนักงานโครงการและเจ้าหน้าที่สัญญาจะมีรายชื่อของพนักงานในการออกแบบเกี่ยวกับวัน (ลางานโดยไม่มีค่าจ้าง) และหลังจากเดือนกุมภาพันธ์จะแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับงาน
หมายเหตุ: แจ้งการลดค่าอาหารที่โรงอาหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรการในสถานการณ์ วิกฤติ

1 . ในการออกจากการพักผ่อนในยามว่างล้าง OT (ไม่ได้แบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมสำหรับ OT )สำหรับพนักงานทั้งหมด
- OT เปลี่ยนวันวางแผนที่จะใช้วันปิดและไม่มีผลต่องานที่. N 2 เพื่อลดค่าใช้จ่ายดอกไม้โดยการใช้ดอกไม้พลาสติกแทน
3 . เจ้าหน้าที่โครงการพนักงานและสัญญาจะมีในรายการชื่อของพนักงานให้การออกแบบเกี่ยวกับวัน(โดยไม่ได้รับเงินค่าตอบแทน)และหลังจากเดือน กุมภาพันธ์ จะมีหนังสือแจ้งเกี่ยวกับงาน
หมายเหตุ:แจ้งให้กับร้านขายอาหารเพื่อลดค่าอาหาร