Determine availability of learners

Determine availability of learners to attend and participate should relate to:
• interrogating existing staff rosters to identify flexibility available to accommodate staff absences and attendance at training events
• liaising with supervisors to identify alternative staff to back-fill those attending training events
• liaising with the financial department to calculate staffing costs associated with attendance at training events
• identifying peak and low trading times, days, periods, etc

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตรวจสอบความพร้อมของผู้เรียนเข้าร่วมประชุม และเข้าร่วมควรเกี่ยวข้องกับ:• interrogating rosters เจ้าหน้าที่ที่มีอยู่เพื่อระบุความยืดหยุ่นเพื่อรองรับการขาดงานและเข้าร่วมในกิจกรรมการฝึก• liaising กับผู้บังคับบัญชาระบุหลังเติมทดแทนพนักงานที่เข้าร่วมฝึกอบรมกิจกรรม• liaising กับฝ่ายการเงินเพื่อคำนวณต้นทุนพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการเข้าร่วมในกิจกรรมการฝึก•ระบุค้าต่ำ และช่วงเวลา วัน ระยะเวลา ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจสอบความพร้อมของผู้เรียนที่จะเข้าร่วมและมีส่วนร่วมควรเกี่ยวข้องกับ:
•สอบสวนกะพนักงานที่มีอยู่ในการระบุความยืดหยุ่นที่มีอยู่เพื่อรองรับการขาดพนักงานและการเข้าร่วมกิจกรรมการฝึกอบรม
•ประสานงานกับผู้บังคับบัญชาในการระบุพนักงานทางเลือกที่จะกลับมาเติมผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมการฝึกอบรม
•ประสานงานกับ ฝ่ายการเงินในการคำนวณค่าใช้จ่ายพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการเข้าร่วมในกิจกรรมการฝึกอบรม
•การระบุและเวลาที่มีการซื้อขายต่ำวันระยะเวลา ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตรวจสอบความพร้อมของผู้เรียนในการเข้าร่วมประชุมและมีส่วนร่วมควรจะเกี่ยวข้องกับ :
- สอบสวน rosters พนักงานที่มีอยู่เพื่อระบุความยืดหยุ่นสามารถรองรับการขาดพนักงานและการเข้าร่วมการฝึกอบรม - ประสานงานกับหัวหน้างานกิจกรรม
ระบุพนักงานทางเลือกกลับกรอกผู้เข้าร่วมอบรมกิจกรรม
- ประสานงานกับฝ่ายการเงินเพื่อคำนวณค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการเข้าร่วมกิจกรรม
- ระบุยอดและเวลาการซื้อขายน้อยวัน , ระยะเวลา ฯลฯ