Competence-based Pay, (also skill-b

Competence-based Pay, (also skill-based pay or knowledge-based pay)
Compensation for the different skills or increased knowledge employees possess rather than for the job they hold in a designated job category.
Greater productivity, increased employee learning and commitment to work, improved staffing flexibility to meet production or service demands, and the reduced effects of absenteeism and turnover,
Broadbanding
Collapses many traditional salary grades into a few wide salary bands.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถตามจ่าย, (ยังสามารถจ่ายหรือจ่ายตามความรู้)ค่าตอบแทนสำหรับทักษะหรือความรู้เพิ่มขึ้นพนักงานมีมากกว่าสำหรับงาน ที่ค้างไว้ในประเภทงานที่กำหนดผลผลิตสูงขึ้น เพิ่มขึ้นพนักงานเรียนรู้ และมุ่งมั่นในการทำงาน พนักงานมีความยืดหยุ่นเพื่อตอบสนองการผลิต หรือบริการความต้องการ และลดผลกระทบของการขาดงานและการหมุนเวียน การปรับปรุงBroadbandingยุบเงินเดือนดั้งเดิมหลายเกรดเป็นเงินเดือนกว้างกี่วง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามารถที่ใช้จ่าย (ยังเป็นทักษะพื้นฐานการจ่ายเงินหรือความรู้ตามค่าใช้จ่าย)
ค่าตอบแทนทักษะที่แตกต่างกันหรือพนักงานมีความรู้เพิ่มขึ้นมีมากกว่างานที่พวกเขาถืออยู่ในหมวดหมู่ของงานที่กำหนด.
ผลผลิตมหานคร, การเรียนรู้การทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้นและความมุ่งมั่นในการทำงาน ปรับปรุงความยืดหยุ่นในการรับพนักงานเพื่อตอบสนองการผลิตหรือบริการตอบสนองความต้องการและผลกระทบที่ลดลงของการขาดและผลประกอบการ,
broadbanding
ยุบเกรดเงินเดือนหลายแบบดั้งเดิมเป็นไม่กี่วงกว้างเงินเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จ่ายตามความสามารถ ( ยังจ่าย หรือจ่ายตามทักษะ ความรู้ )ค่าตอบแทนสำหรับทักษะที่แตกต่างกันหรือพนักงานมีความรู้เพิ่มขึ้นมากกว่างานที่พวกเขาอยู่ในเขตงานประเภทผลผลิตที่มากขึ้น เพิ่มการเรียนรู้และความมุ่งมั่นในการทำงานของพนักงาน ทำให้พนักงานมีความยืดหยุ่นเพื่อตอบสนองความต้องการของการผลิตหรือการให้บริการและลดผลกระทบของการขาดงาน และการหมุนเวียนbroadbandingยุบหลายแบบดั้งเดิมในไม่กี่เดือน เงินเดือนระดับกว้าง วงดนตรี