Judging from the results of the ‘Co

Judging from the results of the ‘Connected World’ study, college students and young professionals are likely to find ways around restrictions on social media access if it suits their needs – regardless of corporate policies. Three out of four employees surveyed believe their companies should allow them to access social media and personal sites with their work-issued devices. Additionally, 40%of college students said they would break a company’s social media rules. That’s a significant slice of the potential workforce surveyed in this study – and it serves as a warning to enterprises as they grapplewith their Acceptable Use Policies (AUPs) for social media. In other words, you can ban or restrict social media, but the odds are good that your employees will access them anyway.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตัดสินจากผลของ 'การเชื่อมต่อโลกการศึกษานักศึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านเด็กมีแนวโน้มที่จะหาวิธีที่รอบข้อ จำกัด ในการเข้าถึงสื่อสังคมถ้ามันเหมาะสมกับความต้องการของพวกเขา - โดยไม่คำนึงถึงนโยบายขององค์กร สามในสี่คนที่สำรวจเชื่อว่า บริษัท ของพวกเขาจะช่วยให้พวกเขาสามารถเข้าถึงสื่อทางสังคมและเว็บไซต์ส่วนบุคคลกับอุปกรณ์การทำงานของพวกเขาออก นอกจากนี้40% ของนักศึกษากล่าวว่าพวกเขาจะทำลายกฎสื่อสังคมของ บริษัท ที่เป็นชิ้นสำคัญของแรงงานที่มีศักยภาพในการศึกษาสำรวจนี้ - และจะทำหน้าที่เป็นคำเตือนให้ผู้ประกอบการที่พวกเขา grapplewith นโยบายการใช้ของพวกเขาได้รับการยอมรับ (Aups) สำหรับสื่อสังคม ในคำอื่น ๆ ที่คุณสามารถห้ามหรือ จำกัด การสื่อทางสังคม แต่อัตราต่อรองที่ดีที่พนักงานของคุณจะเข้าถึงพวกเขาต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัดสินจากผลการศึกษา 'โลกที่เชื่อมต่อ วิทยาลัยนักศึกษาและหนุ่มสาวผู้เชี่ยวชาญจะหาวิธีรอบข้อจำกัดในการเข้าถึงสื่อสังคมถ้าตรงกับความต้องการ – ไม่นโยบายองค์กร 3 ใน 4 ของพนักงานสำรวจเชื่อว่า บริษัทของพวกเขาควรอนุญาตให้เข้าถึงสื่อสังคมออนไลน์และเว็บไซต์ส่วนตัว ด้วยอุปกรณ์ของพวกเขาออกงาน นอกจากนี้ 40% ของนักเรียนว่า พวกเขาจะทำลายกฎสังคมของบริษัท ที่เป็นชิ้นสำคัญของบุคลากรเป็นไปได้ที่สำรวจในการศึกษานี้ – และเป็นคำเตือนวิสาหกิจเป็นพวก grapplewith ยอมรับใช้นโยบาย (AUPs) ในสังคม ในคำอื่น ๆ คุณสามารถห้าม หรือจำกัดการสื่อสังคม ได้เศษดีที่พนักงานจะเข้าต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อพิจารณาจากผลการศึกษาของ'เชื่อมต่อโลกที่นักศึกษามหาวิทยาลัยและผู้เชี่ยวชาญด้าน IT หนุ่มจะพบวิธีโดยรอบข้อจำกัดในการเข้าถึงสื่อสังคมถ้ามันเหมาะกับความต้องการของพวกเขาโดยไม่คำนึงถึงนโยบายของบริษัท สามในสี่พนักงานสำรวจเชื่อว่าบริษัทของตนจะช่วยทำให้การเข้าถึงไซต์สื่อและเป็นส่วนตัวทางสังคมพร้อมด้วยอุปกรณ์ทำงาน - ออกของพวกเขา นอกเหนือจากนี้40% ของนักศึกษาวิทยาลัยกล่าวว่าพวกเขาจะทำลายกฎสื่อสังคมของบริษัท ที่หั่นเป็นชิ้นสำคัญของผู้ที่ทำงานได้ทำการสำรวจมี ศักยภาพ ในการศึกษานี้ - และจัดให้บริการเป็นการเตือนให้บริษัทที่ grapplewith ที่เป็นที่ยอมรับสามารถใช้นโยบาย( aups )สำหรับสื่อสังคม ในคำอื่นคุณสามารถบ้านหรือจำกัดการสื่อสังคมแต่โอกาสที่ดีที่พนักงานของคุณจะสามารถเข้าถึงได้หรือไม่?