To remain competitive in the future

To remain competitive in the future, organizations will need to abandon their ideas of information hoarding and embrace knowledge sharing. Competitive success will be based less on how strategically physical and financial resources are allocated, and more on how strategically intellectual capital is managed -- from capturing, coding and disseminating information, to acquiring new competencies through training and development, and to re-engineering business processes. In view of these trends, and recognizing that knowledge has great potential value and because there is a corresponding failure to fully exploit it, some corporations have embarked on comprehensive knowledge management programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การแข่งขันในอนาคต องค์กรจะต้องละทิ้งความคิด hoarding ข้อมูลและแบ่งปันความรู้กอด แข่งขันความสำเร็จจะตามน้อยในกลยุทธ์วิธีทางกายภาพ และการเงินทรัพยากรถูกปันส่วน และเพิ่มเติมเกี่ยวกับทุนทางปัญญาว่ากลยุทธ์ จัดการ - จับ การเขียนโค้ด และเผยแพร่ข้อมูล เพื่อหาความสามารถใหม่ที่ผ่านการฝึกอบรมและพัฒนา และวิศวกรรมกระบวนการทางธุรกิจใหม่ มุมมองแนวโน้มเหล่านี้ และจดจำที่ดีมีศักยภาพมีความรู้ และได้เนื่องจากมีความล้มเหลวที่เกี่ยวข้องอย่างกดขี่ขูดรีดมัน บางบริษัทมีการเริ่มต้นโปรแกรมการจัดการความรู้ที่ครอบคลุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะยังคงอยู่ในการแข่งขันในอนาคตองค์กรจะต้องละทิ้งความคิดของพวกเขาจากการกักตุนข้อมูลและโอบกอดการแบ่งปันความรู้ ประสบความสำเร็จในการแข่งขันจะเป็นไปตามน้อยเกี่ยวกับวิธีการกลยุทธ์ทรัพยากรทางกายภาพและทางการเงินที่ได้รับการจัดสรรและอื่น ๆ เกี่ยวกับวิธีการกลยุทธ์ทุนทางปัญญาที่มีการจัดการ - จากการจับ, การเข้ารหัสและการเผยแพร่ข้อมูลเพื่อให้ได้มาซึ่งความสามารถใหม่ที่ผ่านการฝึกอบรมและการพัฒนาและการ re-ธุรกิจวิศวกรรม กระบวนการ ในมุมมองของแนวโน้มเหล่านี้และตระหนักถึงความรู้ที่มีค่าที่มีศักยภาพที่ดีและเนื่องจากมีความล้มเหลวที่สอดคล้องกันในการรองรับการใช้ประโยชน์จากมัน, บาง บริษัท ได้เริ่มต้นกับโปรแกรมการจัดการความรู้ที่ครอบคลุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยังคงแข่งขันในอนาคต องค์กรจะต้องทิ้งความคิดของข้อมูลการกักตุน และโอบกอดแบ่งปันความรู้ ความสำเร็จในการแข่งขัน โดยจะมีน้อยกว่าวิธีการกลยุทธ์ทางกายภาพและทรัพยากรทางการเงินจะถูกจัดสรรและมากขึ้นเกี่ยวกับวิธีการกลยุทธ์การจัดการทุนทางปัญญา -- จากการจับ , การเข้ารหัสและเผยแพร่ข้อมูลรับความสามารถใหม่ที่ผ่านการฝึกอบรมและการพัฒนา และ engineering กระบวนการทางธุรกิจ ในมุมมองของแนวโน้มเหล่านี้ และยอมรับว่า ความรู้ที่มีค่าศักยภาพที่ดี และเพราะมีความล้มเหลวที่สอดคล้องอย่างเต็มที่ใช้ประโยชน์จากมัน บาง บริษัท ได้เริ่มต้นกับโปรแกรมการจัดการความรู้ที่ครอบคลุม