the ability of an individual or org

the ability of an individual or organization to "lead" or guide other individuals, teams, or entire organizations. Controversial viewpoints are present in the literature, among Eastern and Western approaches to leadership, and also within the West, on US vs. European approaches. In US academic environments leadership is defined as "a process of social influence in which a person can enlist the aid and support of others in the accomplishment of a common task".[1] Leadership seen from a European and non-academic perspective encompasses a view of a leader who can be moved both by communitarian goals but also by the search for personal power

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถของบุคคลหรือองค์กร "นำ" หรือคู่มืออื่น ๆ บุคคล ทีม หรือทั้งองค์กร มุมมองแย้งอยู่ในวรรณคดี ระหว่างตะวันออกและตะวันตกวิธี การเป็นผู้นำ และ ในตะวัน ตก ในสหรัฐเทียบกับแนวยุโรป ในสหรัฐอเมริกา มีกำหนดสภาพแวดล้อมการศึกษาภาวะผู้นำเป็น "กระบวนการของอิทธิพลที่บุคคลสามารถสมัครช่วยเหลือสังคม" และการสนับสนุนของผู้อื่นในความสำเร็จของงานทั่วไป [1] เป็นผู้นำจากยุโรป และไม่ใช่วิชาการมุมมองเห็นครอบคลุมมุมมองของผู้นำที่สามารถย้ายได้ทั้ง โดย communitarian เป้าหมาย แต่ยังหาพลังงานส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามารถของแต่ละบุคคลหรือองค์กรที่จะ "นำ" หรือให้คำแนะนำคนอื่น ๆ ทีมงานหรือองค์กรทั้งหมด มุมมองความขัดแย้งที่มีอยู่ในวรรณกรรมในหมู่แนวทางตะวันออกและตะวันตกในการเป็นผู้นำและยังอยู่ในเวสต์ในสหรัฐเมื่อเทียบกับวิธีการที่ยุโรป ในสหรัฐอเมริกาเป็นผู้นำสภาพแวดล้อมทางวิชาการที่ถูกกำหนดให้เป็น "กระบวนการของอิทธิพลทางสังคมในการที่บุคคลสามารถขอความช่วยเหลือและการสนับสนุนจากคนอื่น ๆ ในความสำเร็จของงานร่วมกัน". [1] เป็นผู้นำที่เห็นจากยุโรปและมุมมองที่ไม่ใช่นักวิชาการบนโลกไซเบอร์ มุมมองของผู้นำที่สามารถเคลื่อนย้ายทั้งสองโดยเป้าหมาย communitarian แต่ยังโดยการค้นหาสำหรับการใช้พลังงานส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสามารถของบุคคลหรือองค์กรที่ " ผู้นำ " หรือแนะนำบุคคล ทีมอื่น หรือทั้งองค์กร มุมมองที่ขัดแย้งอยู่ในวรรณคดี ระหว่างตะวันออกและตะวันตก เพื่อนำแนวทาง และยัง ภายในตะวันตก เรา กับ แนวยุโรปเราเป็นผู้นำในสภาพแวดล้อมทางวิชาการ หมายถึง " กระบวนการของอิทธิพลทางสังคมที่บุคคลสามารถเกณฑ์ความช่วยเหลือและการสนับสนุนของผู้อื่นในความสำเร็จของงานทั่วไป " [ 1 ] ผู้นำ เห็นได้จากยุโรปและมุมมองทางวิชาการไม่ครอบคลุมมุมมองของผู้นำที่สามารถเคลื่อนย้ายโดยทั้งสองกลยุทธ์เป้าหมาย แต่ยังโดย ค้นหาพลังงานส่วนบุคคล