when we prepare our planning progra

when we prepare our planning program,practitioners should bear in mind that their staff members have their objective they need to achieve.This is the reason why employees seek employment. Neglecting these needs would result in poor motivation that may lead to unnecessary poor performance and even industrial actions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเราเตรียมของเราโปรแกรมวางแผน ผู้ควรใส่ใจที่พนักงานของพวกเขาของพวกเขาที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นี่คือเหตุผลที่ทำไมพนักงานสมัครงาน Neglecting ความต้องการเหล่านี้จะทำให้แรงจูงใจไม่ดีที่อาจทำให้ประสิทธิภาพต่ำไม่จำเป็นและดำเนินการอุตสาหกรรมได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเราเตรียมความพร้อมโปรแกรมการวางแผนของเราผู้ปฏิบัติควรจำไว้ว่าพนักงานของพวกเขามีวัตถุประสงค์ของพวกเขาที่พวกเขาต้อง achieve.This คือเหตุผลว่าทำไมพนักงานหางานทำ ละเลยความต้องการเหล่านี้จะส่งผลให้แรงจูงใจที่ไม่ดีที่อาจนำไปสู่​​ผลการดำเนินงานที่ไม่ดีที่ไม่จำเป็นและแม้การดำเนินการอุตสาหกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเราเตรียมโปรแกรมการวางแผนของเรา ผู้ปฏิบัติงานควรจำไว้ว่าพนักงานของพวกเขามีวัตถุประสงค์ของพวกเขาที่พวกเขาต้องการเพื่อให้บรรลุ นี้คือเหตุผลที่คนแสวงหาการจ้างงาน แต่ความต้องการเหล่านี้จะส่งผลไม่ดี แรงจูงใจที่อาจนำไปสู่การปฏิบัติที่ไม่ดีและการกระทำแม้แต่อุตสาหกรรม