Indicator 7.5 : explains that leade

Indicator 7.5 : explains that leaders should keep and develop high morale to create effective productivity and satisfaction towards work place environment. the staff should participate in planning and maintain satisfaction at all times. the leader should be open-minded for innovation and quires incentives to the employees allowing them to feel appreciated, and thus, working harder

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวบ่งชี้ที่ 7.5: อธิบายว่า ผู้นำควรรักษา และพัฒนาขวัญกำลังใจสูงในการสร้างผลผลิตที่มีประสิทธิภาพและความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมการทำงาน พนักงานควรมีส่วนร่วมในการวางแผน และรักษาความพึงพอใจตลอดเวลา ผู้นำควรจะเปิดกว้างสำหรับนวัตกรรมและจานสร้างแรงจูงใจพนักงานให้รู้สึกชื่นชม และดังนั้น ทำงานหนัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวบ่งชี้ที่ 7.5: อธิบายว่าผู้นำควรให้กำลังใจในการทำงานและพัฒนาสูงในการสร้างผลผลิตที่มีประสิทธิภาพและความพึงพอใจที่มีต่อสภาพแวดล้อมสถานที่ทำงาน พนักงานควรมีส่วนร่วมในการวางแผนและการรักษาความพึงพอใจตลอดเวลา ผู้นำควรจะเปิดกว้างสำหรับนวัตกรรมและแรงจูงใจเข้าเล่มให้กับพนักงานที่จะช่วยให้พวกเขารู้สึกชื่นชมและทำให้ทำงานหนัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวบ่งชี้ 7.5 : อธิบายว่าผู้นำควรรักษาและพัฒนาประสิทธิภาพการผลิตสูง เพื่อสร้างขวัญกำลังใจ และความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน พนักงานควรมีส่วนร่วมในการวางแผนและรักษาความพึงพอใจตลอดเวลา ผู้นำต้องเปิดใจกว้าง นวัตกรรมและ quires จูงใจพนักงานให้พวกเขารู้สึกชื่นชม และ จึง ทำงานยาก