Case Study 4 : Orientation at Marri

Case Study 4 : Orientation at Marriott Hotels
It should come to no one’s surprise that the United States has become a predominantly service
economy. In fact, the Bureau of Labor Statistics indicates that almost 80 percent of all employment in
the United States is in providing services and that percentage will grow during the next decade. Success
in this industry is a function of many factors. Unquestionably, however in one primary factor, the
individuals providing the service. Given this service trend and the importance of people, an appropriate
question for service organizations is: What are you doing to attract and keep the best service workers?
When the management of Marriott Hotels posed that question to themselves, they responded, “much,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีศึกษา 4: การวางแนวที่โรงแรมแมริออทควรมาถึงไม่แปลกใจว่า สหรัฐอเมริกาได้กลายเป็น บริการส่วนใหญ่ เศรษฐกิจ ในความเป็นจริง สำนักงานสถิติแรงงานหมายถึงเกือบ 80 เปอร์เซ็นต์ของการจ้างงานทั้งหมดใน สหรัฐอเมริกาคือการให้บริการ และเปอร์เซ็นต์ที่จะเติบโตในช่วงทศวรรษต่อมา ประสบความสำเร็จ ในอุตสาหกรรมนี้คือฟังก์ชันของหลายปัจจัย ร้าน อย่างไรก็ตามในปัจจัยหลักเดียว การ บุคคลที่ให้บริการ แนวโน้มของบริการนี้และความสำคัญของคน ที่เหมาะสม คำถามสำหรับองค์กรที่ให้บริการ: ทำเพื่อดึงดูด และรักษาคนที่บริการดีที่สุด เมื่อผู้บริหารของโรงแรมแมริออทอึ้งที่คำถามกับตัวเอง พวกเขาตอบสนอง "มาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรณีศึกษาที่ 4: การปฐมนิเทศที่โรงแรม Marriott
มันจะมาสร้างความประหลาดใจของคน ๆ
หนึ่งที่ประเทศสหรัฐอเมริกาได้กลายเป็นบริการส่วนใหญ่เศรษฐกิจ ในความเป็นจริงสำนักงานสถิติแรงงานแสดงให้เห็นว่าเกือบร้อยละ 80
ของการจ้างงานในประเทศสหรัฐอเมริกาในการให้บริการและร้อยละที่จะเติบโตในช่วงทศวรรษหน้า ที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมนี้เป็นหน้าที่ของหลายปัจจัย
เด็ด
แต่หนึ่งในปัจจัยหลักที่บุคคลที่ให้บริการ ได้รับบริการนี้แนวโน้มและความสำคัญของคนที่เหมาะสมคำถามสำหรับองค์กรที่ให้บริการคือ: คุณกำลังทำอะไรที่จะดึงดูดและรักษาคนงานที่ดีที่สุดให้บริการเมื่อผู้บริหารของโรงแรมแมริออทตั้งคำถามกับตัวเองว่าพวกเขาตอบ"มาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษาที่ 4 : การปฐมนิเทศ ณโรงแรมแมริออท
มันน่าจะไม่มีใครแปลกใจว่า สหรัฐอเมริกาได้กลายเป็นบริการเด่น
เศรษฐกิจ ในความเป็นจริง , สำนักแรงงานสถิติ พบว่า เกือบร้อยละ 80 ของการจ้างงานใน
สหรัฐอเมริกาในการให้บริการ และเปอร์เซ็นต์ที่จะเติบโตในช่วงทศวรรษหน้า ความสำเร็จ
ในอุตสาหกรรมนี้เป็นฟังก์ชันของหลายปัจจัยเด็ด แต่หนึ่งในปัจจัยหลัก ,
บุคคลให้บริการ ให้บริการแนวโน้มและความสำคัญของคน ที่เหมาะสม สำหรับองค์กรที่ให้บริการคือ
คำถาม : สิ่งที่คุณทำเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงาน บริการที่ดีที่สุด
เมื่อการจัดการของโรงแรม Marriott posed คำถามนั้นกับตัวเอง เขาตอบ , " มาก