Both the Ayres’ model and the Mathi

Both the Ayres’ model and the Mathieu and Martineau (1997) model also suggested that personal characteristics and work environment factors have a direct influence on motivation to transfer and an indirect influence through motivation to learn.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบของโรงแรมไอเรสและ Mathieu และ Martineau รุ่น (1997) นอกจากนี้ยังแนะนำว่า ลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงานมีแรงจูงใจในการถ่ายโอนอิทธิพลโดยตรงและมีอิทธิพลทางอ้อมผ่านแรงจูงใจในการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั้งสองรูปแบบยส์ 'และ Mathieu และมาร์ติโน (1997) รุ่นนี้ยังชี้ให้เห็นว่าลักษณะส่วนบุคคลและปัจจัยสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอิทธิพลโดยตรงต่อการสร้างแรงจูงใจในการถ่ายโอนและมีอิทธิพลทางอ้อมผ่านแรงจูงใจในการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้ง แอร์ ' รุ่นและมาติเยอ มาร์ติโน่ ( 1997 ) และแบบจำลองยังพบว่า ปัจจัยส่วนบุคคล และปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานที่มีอิทธิพลโดยตรงต่อแรงจูงใจในการถ่ายโอนและอิทธิพลทางอ้อมผ่านแรงจูงใจในการเรียนรู้