Encourages others to question estab

Encourages others to question established processes and traditional assumptions.
• Seeks and uses input from diverse sources to generate alternative approaches.
• Promotes experimentation by rewarding early adopters and their progress.
• Takes action to improve organizational culture, processes or products/services.
• Manages others to achieve best practices.
• Translates new ideas into concrete action plans.
• Removes barriers and resistance to change.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระตุ้นอื่น ๆ กระบวนสร้างคำถามและสมมติฐานดั้งเดิม•ค้นหา และใช้ป้อนข้อมูลจากหลากหลายแหล่งเพื่อสร้างแนวทางอื่น•ทดลอง โดยผู้รับบุตรบุญธรรมก่อนรางวัลและความก้าวหน้าของพวกเขา•ดำเนินการใช้เวลาในการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กร กระบวนการ หรือผลิตภัณฑ์/บริการ•จัดการอื่น ๆ เพื่อให้ได้แนวทางปฏิบัติ•แปลความคิดใหม่เป็นแผนการดำเนินการที่คอนกรีต•เอาอุปสรรคและต้านทานการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระตุ้นให้คนอื่น ๆ ที่จะตั้งคำถามกับกระบวนการจัดตั้งและการตั้งสมมติฐานแบบดั้งเดิม.
•แสวงหาและใช้ข้อมูลจากแหล่งที่มีความหลากหลายในการสร้างวิธีการทางเลือก.
•ส่งเสริมการทดลองโดยการให้รางวัลในช่วงเริ่มต้นและความคืบหน้าของพวกเขา.
•ใช้เวลาดำเนินการเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรกระบวนการหรือผลิตภัณฑ์ / บริการ.
•การบริหารจัดการ คนอื่น ๆ เพื่อให้เกิดการปฏิบัติที่ดีที่สุด.
•แปลความคิดใหม่ในแผนปฏิบัติการที่เป็นรูปธรรม.
•ขจัดอุปสรรคและความต้านทานต่อการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระตุ้นให้ผู้อื่นคำถามกระบวนการจัดตั้งและสมมติฐานดั้งเดิม .
- แสวงหาและใช้ข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่หลากหลายเพื่อสร้างวิธีทางเลือก .
- ส่งเสริมการทดลองโดย adopters ต้น คุ้มค่า และความคืบหน้าของพวกเขา .
- ปฏิบัติการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กร กระบวนการหรือผลิตภัณฑ์ / บริการ จัดการคนอื่น ๆเพื่อให้บรรลุ
-
การปฏิบัติที่ดีที่สุดบริการแปลความคิดใหม่ในแผนปฏิบัติการคอนกรีต
- ขจัดอุปสรรค และต้านทานการเปลี่ยนแปลง