. Information system of personnel a

. Information system of personnel assessment exercise sub-district administrative organization Baan Mai Sukka Sem District Kong Kai Lat, Sukhothai Province Consists of 6 parts: 1) knowledge 2) knowledge distribution 3) to send SMS alert 4) knowledge sharing for the user 5) application of knowledge to the 6) report. Which information system of personnel assessment exercise sub-district administrative organization Baan Mai Sukka Sem District Kong Kai Lat, Sukhothai Province has effective and recognized experts. This is in no different. Statistically significant at the 0.05 level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. ข้อมูลระบบการประเมินบุคลากรตำบลอบต.บ้านเชียงใหม่ Sukka Sem อำเภอกงไก่ลาด สุโขทัยจังหวัดประกอบด้วย 6 ส่วนการออกกำลังกาย: 1) ความรู้ 2 ความรู้กระจาย 3) การส่ง SMS แจ้งเตือน 4) ความรู้ร่วมกันสำหรับผู้ใช้ 5) ประยุกต์ใช้ความรู้เพื่อรายงาน 6 ระบบข้อมูลการประเมินบุคลากรออกกำลังกายองค์การบริหารตำบลบ้านเชียงใหม่ Sukka Sem อำเภอกงไก่ลาด จังหวัดสุโขทัยมีผู้เชี่ยวชาญที่มีประสิทธิภาพ และรู้จัก นี้เป็นไม่แตกต่างกัน ทางสถิติอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. ระบบสารสนเทศของบุคลากรการประเมินการออกกำลังกายตำบลองค์การบริหารบ้านไม้ Sukka เสอำเภอกงไก่ลาดจังหวัดสุโขทัยประกอบด้วย 6 ส่วนคือ 1) ความรู้ 2) การกระจายความรู้ 3) ที่จะส่ง SMS แจ้งเตือน 4) การแบ่งปันความรู้สำหรับผู้ใช้ 5) การประยุกต์ใช้ ความรู้ไป 6) รายงาน ซึ่งระบบสารสนเทศของบุคลากรการประเมินการออกกำลังกายองค์กรตำบลบ้านใหม่ในการบริหาร Sukka เสอำเภอกงไก่ลาดจังหวัดสุโขทัยมีผู้เชี่ยวชาญที่มีประสิทธิภาพและเป็นที่ยอมรับ นี้อยู่ในไม่แตกต่างกัน นัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. ระบบสารสนเทศการประเมินบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบล บ้านใหม่ การออกกําลังกายศรีทอง SEM ตำบลฮ่องกงไก่ลาด จ. สุโขทัย ประกอบด้วย 6 ส่วนคือ 1 ) 2 ) 3 ) การกระจายความรู้ความรู้ 4 ) การส่ง SMS แจ้งให้ผู้ใช้ 5 ) ความรู้การนำความรู้ไป 6 ) รายงานซึ่งข้อมูลระบบการประเมินบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบล บ้านใหม่ การออกกําลังกายศรีทอง SEM ตำบลฮ่องกงไก่ลาด จ. สุโขทัย มีประสิทธิภาพและเป็นที่ยอมรับของผู้เชี่ยวชาญ นี้คือไม่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05