Hello everyone,Here is the latest u

Hello everyone,

Here is the latest update for U following on our meeting this afternoon. I would like to involve her in the following areas:

Highest priority (start now): Youth Connect (and PB guesthouse) checking Banana bookings and receipts; this should occur quarterly for now, maybe semi-annually later after they know what they are doing and do it well. She will need to check Q3 2015, trip dates to check tomorrow for the visit. Additional support for the foundation's legal entity, as needed. This involves going to Mae Sot a few times a year, covered by HEDPA budget.
Highest priority (start now): Mote Oo (Yangon and Mae Sot) creating Banana accounting system, training staff how to use Banana and how to book into it; checking the bookings quarterly to start, afterwards semi-annually. This will involve going to Yangon a few times a year, able to be covered by my HEDPA budget.
Second priority (start Jan 2016): relieving me of some project administration tasks, more of which will need done after Tamalar Lin is stationed in Mae Sot. For this, since Tamalar Lin desk is available, it would be nice if she can be stationed with me to facilitate her new tasks if not needed upstairs (to be discussed later).
Third priority (start Q1 2016): possible phase in of support for project admin of EDLC (Chiang Rai) and BEAM (Chiang Mai) in order to phase out Tamalar Lin involvement and allow him more time for Hpa An. One programme budget starts in April, the other in July/August so the timing is very good to prepare for this admin handover. The programmes will be managed by me still.
Third priority (potential opportunity) CDMS admin temp support: Kyaw Thu Aung is likely to leave his position. In the event this happens, U could be utilised to fill a gap until a suitable replacement is found and/or to help Christin with training. To be discussed with Christin/Marc if KTA leaves, but I just write here because I mentioned this could happen and U seemed interested.

So this is the current plan. She will only need to spend part of her time on this for now, but I can envision this growing as she learns how to do more.

I suggest these tasks to be monitored as a 'probation' period from now to March 2016 to see if we both are happy with this work. After that time, we can consider to update job description, etc.

Any further ideas or comments? Is there anything else I should do?

Thanks,

Thomas

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวัสดีครับทุกคนปรับปรุงล่าสุดสำหรับการประชุมบ่ายนี้ U ได้ อยากให้เธอในพื้นที่ต่อไปนี้: ความสำคัญสูงสุด (ตอนนี้เริ่มต้น): เชื่อมต่อเยาวชน (และเกสท์เฮ้าส์ PB) ตรวจจองกล้วยและใบเสร็จรับเงิน นี้ควรเกิดขึ้นรายไตรมาสสำหรับตอนนี้ อาจจะกึ่งปีภายหลังหลังจากที่พวกเขารู้ว่าสิ่งที่พวกเขากำลังทำ และทำได้ดี เธอจะต้องตรวจสอบ Q3 2015 การเดินทางที่ต้องการตรวจสอบวันพรุ่งนี้สำหรับการเยี่ยมชม สนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับของมูลนิธินิติบุคคล เมื่อจำเป็น นี้เกี่ยวข้องกับไปแม่สอดเวลากี่ปี รวมงบประมาณ HEDPA ความสำคัญสูงสุด (ตอนนี้เริ่มต้น): ดามลทิน (ย่างกุ้งและแม่สอด) สร้างกล้วยระบบบัญชี ฝึกอบรมพนักงานการใช้กล้วยและวิธีลงในนั้น ตรวจสอบการจองไตรมาสเริ่มต้น หลังกึ่ง annually นี้จะเกี่ยวข้องไปย่างกุ้งเวลากี่ปี สามารถจะครอบคลุม โดยงบประมาณของฉัน HEDPA ที่สอง (เริ่ม 2016 มกราคม) ระดับความสำคัญ: ปลดปล่อยฉันบางโครงการบริหารงาน เพิ่มเติมซึ่งจะต้องทำหลังจากที่หลิน Tamalar เป็นประจำในแม่สอด สำหรับนี้ เนื่องจากหลิน Tamalar โต๊ะได้ มันจะดีถ้าเธอสามารถเป็นประจำด้วยเพื่อความสะดวกในงานของเธอใหม่ถ้า ไม่จำเป็นต้องอยู่ชั้นบน (จะกล่าวในภายหลัง) สามสำคัญ (เริ่มไตรมาสที่ 1 2016): ระยะได้ในการสนับสนุนสำหรับผู้ดูแลระบบโครงการ EDLC (เชียงราย) และบีม (เชียงใหม่) ระยะออกหลิน Tamalar มีส่วนร่วม และได้เวลาสำหรับ Hpa เป็น งบประมาณโครงการหนึ่งที่เริ่มต้นในเดือนเมษายน อื่น ๆ ในเดือนกรกฎาคม/สิงหาคมจึงดีมากไปถึงการส่งมอบนี้ admin เวลา โปรแกรมจะถูกจัดการ โดยฉันยัง สามสำคัญ (เป็นโอกาส) CDMS admin ชั่วคราวสนับสนุน: Kyaw Thu นางจะออกจากตำแหน่งของเขา ในกรณีนี้เกิดขึ้น สามารถใช้ U เพื่อเติมช่องว่างจนกว่าพบทดแทนที่เหมาะสม หรือช่วย Christin ด้วยการฝึกอบรม จะอภิปรายกับ Christin/มาร์ค ถ้าใบไม้ KTA แต่ฉันเขียนที่นี่เนื่องจากที่กล่าวถึงนี้อาจเกิดขึ้น และ U ดูเหมือนสนใจดังนั้น นี้เป็นแผนปัจจุบัน เธอจะต้องใช้ส่วนของเธอเวลานี้ในขณะนี้ แต่ฉันสามารถวาดภาพนี้เติบโตเป็นเธอเรียนรู้วิธีการทำงานมากขึ้น คำแนะนำงานเหล่านี้จะตรวจสอบเป็นระยะ "ทดลองงาน" ตั้งแต่วันนี้ถึง 2016 มีนาคมเพื่อดูถ้าเรามีความสุขกับงานนี้ หลังจากนั้น เราสามารถพิจารณาการปรับปรุงงาน ฯลฯเพิ่มเติมความคิดหรือความเห็น มีอะไรควรทำหรือไม่ขอบคุณThomas

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สวัสดีครับทุกคนนี่คือการปรับปรุงล่าสุดสำหรับ U ต่อไปนี้ในการประชุมของเราช่วงบ่ายวันนี้ ฉันต้องการที่จะเกี่ยวข้องกับเธอในพื้นที่ดังต่อไปจัดลำดับความสำคัญสูงสุด (เริ่มต้นตอนนี้): เยาวชน Connect (และเกสท์เฮ้าส์ PB) ตรวจสอบการจองกล้วยและใบเสร็จรับเงิน; นี้จะเกิดขึ้นรายไตรมาสสำหรับตอนนี้อาจจะครึ่งปีต่อมาหลังจากที่พวกเขารู้ว่าสิ่งที่พวกเขากำลังทำและทำมันได้ดี เธอจะต้องตรวจสอบไตรมาสที่ 3 ของปี 2015 การเดินทางวันเพื่อตรวจสอบในวันพรุ่งนี้สำหรับการเข้าชม การสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับนิติบุคคลของมูลนิธิตามความจำเป็น นี้เกี่ยวข้องกับการที่จะไปแม่สอดไม่กี่ครั้งต่อปีที่ปกคลุมด้วยงบประมาณ HEDPA. จัดลำดับความสำคัญสูงสุด (เริ่มต้นตอนนี้): Mote Oo (ย่างกุ้งและแม่สอด) การสร้างระบบบัญชีกล้วย, พนักงานการฝึกอบรมวิธีการใช้กล้วยและวิธีการจองเป็นมัน; การตรวจสอบการจองรายไตรมาสจะเริ่มต้นหลังจากนั้นครึ่งปี นี้จะเกี่ยวข้องกับการไปย่างกุ้งไม่กี่ครั้งต่อปีสามารถที่จะได้รับการคุ้มครองโดยงบประมาณ HEDPA ฉัน. จัดลำดับความสำคัญที่สอง (เริ่มต้นมกราคม 2016): บรรเทาฉันของการบริหารงานโครงการบางมากขึ้นของการที่จะต้องทำหลังจาก Tamalar หลินเป็นที่ประจำการอยู่ในแม่ คนขี้เหล้า สำหรับเรื่องนี้ตั้งแต่โต๊ะ Tamalar หลินใช้ได้มันจะดีถ้าเธอสามารถประจำการอยู่กับผมที่จะอำนวยความสะดวกในงานใหม่ของเธอถ้าไม่จำเป็นต้องชั้นบน (ที่จะกล่าวถึงในภายหลัง). ลำดับความสำคัญที่สาม (เริ่มต้นไตรมาสที่ 1 ปี 2016): ขั้นตอนเป็นไปได้ในการสนับสนุน สำหรับผู้ดูแลระบบโครงการ EDLC (เชียงราย) และบีม (เชียงใหม่) เพื่อที่จะออกมาในช่วงการมีส่วนร่วม Tamalar หลินและช่วยให้เขามีเวลามากขึ้นสำหรับ Hpa งบประมาณโครงการหนึ่งจะเริ่มต้นในเดือนเมษายนที่อื่น ๆ ในเดือนกรกฎาคม / สิงหาคมเพื่อให้ระยะเวลาเป็นสิ่งที่ดีมากที่จะเตรียมความพร้อมสำหรับการส่งมอบนี้ผู้ดูแลระบบ . โปรแกรมจะมีการจัดการโดยผมยังคงมีความสำคัญที่สาม(โอกาสที่อาจเกิดขึ้น) CDMS สนับสนุนชั่วคราวผู้ดูแลระบบ: Kyaw พฤหัสบดีองมีแนวโน้มที่จะออกจากตำแหน่งของเขา ในกรณีนี้เกิดขึ้น U สามารถใช้เพื่อเติมช่องว่างจนกว่าจะมีการเปลี่ยนที่เหมาะสมพบและ / หรือที่จะช่วยให้ Christin กับการฝึกอบรม เพื่อนำไปหารือกับ Christin / มาร์คถ้าใบ KTA แต่ฉันเพียงแค่เขียนที่นี่เพราะผมกล่าวถึงนี้อาจเกิดขึ้นและ U ดูเหมือนจะสนใจ. ดังนั้นนี่คือแผนปัจจุบัน เธอจะต้องใช้จ่ายส่วนหนึ่งของเวลาของเธอเกี่ยวกับเรื่องนี้ตอนนี้ แต่ฉันสามารถมองเห็นการเจริญเติบโตในขณะที่เธอได้เรียนรู้วิธีการที่จะทำมากขึ้น. ผมขอแนะนำให้งานเหล่านี้จะได้รับการตรวจสอบเป็นระยะเวลา 'ทดลอง' ตั้งแต่วันนี้ถึงมีนาคม 2016 เพื่อดูว่า เราทั้งสองมีความสุขกับงานนี้ หลังจากนั้นเราสามารถพิจารณาในการปรับปรุงรายละเอียดงานและอื่น ๆความคิดต่อไปหรือแสดงความเห็น? มีอะไรอีกที่ฉันควรทำอย่างไรขอบคุณ, โทมัส

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สวัสดีค่ะทุกคน

ที่นี่คือการปรับปรุงล่าสุดสำหรับคุณต่อไปนี้ในการประชุมบ่ายวันนี้ ฉันต้องการที่จะนำเธอในพื้นที่ต่อไปนี้ :

สิ่งสําคัญที่สุด ( เริ่มแล้ว ) : เยาวชนเชื่อมต่อ ( และ PB บ้านรับรอง ) การตรวจสอบการจอง กล้วย และใบเสร็จรับเงิน ; นี้จะเกิดขึ้นในไตรมาสที่แล้ว บางทีครึ่งปีต่อมาหลังจากที่พวกเขารู้ว่าสิ่งที่พวกเขากำลังทำและทำมันได้ดี เธอจะต้องตรวจสอบต่อ 2015 ,วันที่ไปตรวจพรุ่งนี้ สำหรับการเยี่ยมชม เพิ่มการสนับสนุนของมูลนิธินิติบุคคล ตามที่ต้องการ นี้เกี่ยวข้องกับ ไป แม่สอด เวลาไม่กี่ปี ครอบคลุม โดยงบประมาณ hedpa .
ความสำคัญสูงสุด ( เริ่มแล้ว ) : โมตุ ( ย่างกุ้งและแม่สอด ) การสร้างระบบบัญชี กล้วย ฝึกอบรมพนักงาน วิธีการใช้กล้วยและวิธีการจองในมัน ตรวจสอบยอดจองไตรมาส เริ่มที่หลังจากนั้นครึ่งปี นี้จะเกี่ยวข้องกับการไปย่างกุ้งเวลาไม่กี่ปี สามารถครอบคลุม โดยงบประมาณ hedpa .
เป็นอันดับสอง ( เริ่ม ม.ค. 2559 ) : การฉันของบางงานโครงการมากขึ้น ซึ่งจะต้องทำหลังจาก tamalar หลินอยู่ในแม่สอด สำหรับเรื่องนี้ ตั้งแต่ tamalar หลินโต๊ะบริการมันคงจะดีถ้าเธอสามารถอยู่ด้วยเพื่อความสะดวกในงานใหม่ของเธอ ถ้าไม่จําเป็นต้องอยู่ข้างบน ( จะกล่าวถึงทีหลัง )
3 ( เริ่มดับ 1 2016 ) : ได้รับการสนับสนุนสำหรับผู้ดูแลระบบเฟสในโครงการ edlc ( เชียงราย ) และคาน ( เชียงใหม่ ) เพื่อให้ขั้นตอนการ tamalar หลิน และให้เขามีเวลามากขึ้นสำหรับ HPA . หนึ่งโครงการงบประมาณจะเริ่มในเดือนเมษายนอื่น ๆในกรกฎาคม / สิงหาคมดังนั้นช่วงเวลาที่ดีมากสำหรับผู้ดูแลระบบเพื่อเตรียมส่งมอบ . โปรแกรมจะจัดการโดยฉัน .
ลำดับความสำคัญที่สาม ( โอกาส ) อยู่ในความรับผิดชอบของผู้ดูแลระบบชั่วคราวสนับสนุน : นายจอว์ ตูอ่องมีแนวโน้มที่จะออกจากตำแหน่งของเขา ในเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น คุณอาจจะใช้เพื่อเติมช่องว่างที่เหมาะสมมาแทน จนพบ และ / หรือ ช่วยคริสตินกับการฝึกอบรมจะหารือกับคริสติน / มาร์ค หากได้รับใบ แต่ผมแค่เขียนมาเพราะผมกล่าวถึงนี้อาจเกิดขึ้นและคุณดูสนใจ

นี่เป็นแผนปัจจุบัน เธอจะต้องใช้เวลาส่วนหนึ่งของเวลาของเธอในตอนนี้ แต่ฉันสามารถมองเห็นการเติบโตนี้ในขณะที่เธอได้เรียนรู้วิธีการทำเพิ่มเติม

ผมแนะนำว่า งานเหล่านี้จะถูกตรวจสอบเป็น ' ' ระยะเวลาทดลองงาน จากนี้มีนาคม 2559 เพื่อดูว่า เราทั้งสองมีความสุขกับงานนี้ หลังจากนั้นเราสามารถพิจารณาปรับปรุงงาน ฯลฯ

ความคิดเพิ่มเติมหรือแสดงความคิดเห็น มีอะไรที่ฉันควรทำ ?




ขอบคุณ โทมัส