A basic concept to guide the development
of safety improvement initiatives includes
standardizing and simplifying the structure
of tasks to minimize the demand on working
memory, planning, or problem solving.10
High-reliability industries such as the airlines
and nuclear power plants have found that
vital components of handoff communication
includes 2-way face-to-face communication,
written support tools, and content that
captures the receiver’s attention.11 Examples
of communication strategies within health
care include SBAR (Situation-Background-
Assessment-Recommendation) and P-Vital
(Present patient, Vital signs, Input/output,
Treatment/diagnosis, Admission/discharge,
and Legal/documentation).
The SBAR strategy is widely used to communicate
information about a patient’s condition
and most often used when framing
critical conversations requiring immediate
attention.12 Specific to shift report, P-VITAL7
provides a guide to the domains of information
needed for handoff report. Although neither
is detailed enough to determine specific
content for handoff communication, both of
them provide topic standardization (eg, presenting
the patient) and a starting point for
content standardization (eg, patient name,
age, and current condition).13 Specific information
is needed about each topic to incorporate
in 2-way communication to effectively address
communication challenges in complex
care environments such as a medical intensive
care unit (MICU).14,15 The purpose of this
quality improvement (QI) project was to develop
and pilot test a standardized tool to improve
handoff communication among nurses
during shift report.
FRAMEWORK AND PROCESS
IMPROVEMENT APPROACH
The clinical microsystem framework is
rapidly gaining acceptance as a leading approach
to QI through the application of
systems thinking principles.16 The clinical microsystem
is the point at which patients and
health care professionals intersect and care is
delivered. A fundamental assumption underlying
the clinical microsystem framework is
that quality, safety, and cost outcomes are produced
within this clinical microsystem. Steps
of the clinical microsystem framework for improvement
include (1) develop a lead team,
(2) conduct an assessment, (3) make a diagnosis,
(4) implement treatment, and (5) followup.
แนวคิดพื้นฐานเพื่อเป็นแนวทางการพัฒนาของโครงการปรับปรุงความปลอดภัยรวมถึงstandardizing และให้โครงสร้างงานเพื่อลดความต้องการในการทำงานหน่วยความจำ วางแผน หรือปัญหา solving.10อุตสาหกรรมความน่าเชื่อถือสูงเช่นสายการบินโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ได้พบว่าส่วนประกอบสำคัญของการสื่อสารโอนมีวิธีการ 2 แบบพบปะสื่อสารเขียนสนับสนุนเครื่องมือ และเนื้อหาที่จับ attention.11 ของผู้รับตัวอย่างกลยุทธ์การสื่อสารภายในสุขภาพSBAR (สถานการณ์ -เบื้องหลัง - รวมถึงดูแลAssessment-Recommendation) และ P-(ปัจจุบันผู้ป่วย สัญญาณชีพ อินพุต/เอาท์พุตรักษา/วินิจฉัย ค่าเข้าชม/จำหน่ายกกฎหมาย/เอกสาร)อย่างกว้างขวางมีใช้ SBAR กลยุทธ์สื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับสภาพของผู้ป่วยและส่วนใหญ่มักจะใช้เมื่อเข้ากรอบบทสนทนาสำคัญที่ต้องการทันทีattention.12 เฉพาะกะรายงาน P-VITAL7ให้คำแนะนำโดเมนของข้อมูลจำเป็นสำหรับรายงานโอน แม้ไม่มีรายละเอียดเพียงพอที่จะตรวจสอบเฉพาะเนื้อหาสำหรับสื่อสารโอน ทั้งสองพวกเขาให้หัวข้อมาตรฐาน (เช่น นำเสนอผู้ป่วย) และเป็นจุดเริ่มต้นมาตรฐานเนื้อหา (เช่น ชื่อผู้ป่วยอายุ และสภาพปัจจุบัน) ข้อมูลเฉพาะ.13ถูกต้องเกี่ยวกับแต่ละหัวข้อรวมในการสื่อสาร 2 ทางที่อยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพสื่อสารท้าทายในคอมเพล็กซ์ดูแลสภาพแวดล้อมเช่นเร่งรัดทางการแพทย์care unit (MICU).14,15 The purpose of thisquality improvement (QI) project was to developand pilot test a standardized tool to improvehandoff communication among nursesduring shift report.FRAMEWORK AND PROCESSIMPROVEMENT APPROACHThe clinical microsystem framework israpidly gaining acceptance as a leading approachto QI through the application ofsystems thinking principles.16 The clinical microsystemis the point at which patients andhealth care professionals intersect and care isdelivered. A fundamental assumption underlyingthe clinical microsystem framework isthat quality, safety, and cost outcomes are producedwithin this clinical microsystem. Stepsof the clinical microsystem framework for improvementinclude (1) develop a lead team,(2) conduct an assessment, (3) make a diagnosis,(4) implement treatment, and (5) followup.
การแปล กรุณารอสักครู่..
