In this model, the drivers of the s

In this model, the drivers of the safety culture improvement process are teamwork, trust and the ownership of
safety by the workforce. The same stages and drivers are defined by DuPont’s “Bradley Curve”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในรูปแบบนี้คนขับรถของกระบวนการปรับปรุงวัฒนธรรมความปลอดภัยที่มีการทำงานเป็นทีมไว้วางใจและความเป็นเจ้าของของ
ความปลอดภัยโดยพนักงาน ขั้นตอนเดียวกันและคนขับรถถูกกำหนดโดยดูปองต์ "แบรดลีย์โค้ง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในรุ่นนี้ โปรแกรมควบคุมการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยจะทำงานเป็นทีม ความน่าเชื่อถือ และความเป็นเจ้าของ
ปลอดภัยแรง ขั้นตอนเดียวกันและโปรแกรมควบคุมถูกกำหนด โดยของดูปองท์ "แบรดลีย์โค้ง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในรุ่นนี้ที่ไดรเวอร์ของกระบวนการการปรับปรุงวัฒนธรรมความ ปลอดภัย ที่มีความน่าเชื่อถือการทำงานเป็นทีมและความเป็นเจ้าของของ
ซึ่งจะช่วยรักษาความ ปลอดภัย โดยให้พนักงานสามารถทำงานได้จากทุกที่ ไดรเวอร์และขั้นตอนเดียวกันกับที่เป็นไปตามที่กำหนดไว้โดยของบริเวณ Dupont Circle "โค้งแบรดลีย์"