For the identification of successfu

For the identification of successful leaders in the selected organization, references solicited from colleagues and networks as well as internal organizational reports on performance excellence, were used.The results of the above rounds of research were used to construct an innovation leadership competency profile which may be seen as the crux of the contribution of this study towards the existing body of knowledge

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับการระบุของผู้นำที่ประสบความสำเร็จในองค์กรที่เลือก ถูกใช้อ้างอิงการร้องขอจากเพื่อนร่วมงาน และเครือข่าย รวมทั้งการรายงานภายในองค์กรเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานความเป็นเลิศ ผลของรอบข้างวิจัยใช้ในการสร้างโปรไฟล์ความสามารถเป็นผู้นำนวัตกรรมซึ่งอาจเห็นเป็นประเด็นของการศึกษานี้ต่อร่างกายที่มีอยู่ของความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อระบุตัวตนของผู้นำที่ประสบความสำเร็จในองค์กรที่เลือกการอ้างอิงการร้องขอจากเพื่อนร่วมงานและเครือข่ายเช่นเดียวกับรายงานภายในองค์กรเป็นเลิศในการปฏิบัติงานที่ได้รับผลของการรอบข้างต้นของการวิจัย used.The ถูกนำมาใช้ในการสร้างโปรไฟล์ความสามารถเป็นผู้นำนวัตกรรมซึ่งอาจจะเป็น มองว่าเป็นปมของการมีส่วนร่วมของการศึกษาครั้งนี้มีต่อร่างกายที่มีอยู่ของความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อระบุตัวตนของผู้นำที่ประสบความสำเร็จในองค์กรเลือกอ้างอิงการร้องขอจากเพื่อนร่วมงานและเครือข่ายตลอดจนรายงานองค์การภายในความเป็นเลิศประสิทธิภาพการใช้ผลของรอบดังกล่าวมีใช้ในการสร้างนวัตกรรม ความเป็นผู้นำความสามารถโปรไฟล์ซึ่งอาจจะเห็นเป็นปมของการสนับสนุนการศึกษาต่อร่างกายของความรู้ที่มีอยู่