Evidence on the association of work

Evidence on the association of work stress with cortisol levels is inconsistent and mostly stems from Western countries, with limited generalizability to other regions of the world. These inconsistencies may partly be due to methodological limitations associated with the measurement of long-term cortisol secretion in saliva, serum or urine. The present study set out to explore associations of work stress with long-term integrated cortisol levels in hair among 175 workers of an export oriented ready-made garment (RMG) factory in Dhaka, Bangladesh.

Work-related demands (WD), interpersonal resources (IR) and work-related values (WV) were assessed using a psychometrically evaluated interview. WD consisted of four items on physical demands, time pressure, worries about mistakes and exposure to abusive language. IR comprised five items on support, recognition, adequate payment, workers’ trust in the management, and the management's trust in workers, as perceived by the workers. WV captured job security, promotion prospects and job latitude by three items. Hair cortisol concentrations (HCC) were analyzed by liquid chromatography-mass spectrometry. Stepwise multivariable linear regression models (backward elimination of predictors) were used to estimate associations of HCC with the three work stress components. For significant work stress component(s), further multivariable linear regression analyses were conducted to explore whether, and if so, which individual item(s) contributed most.

The mean HCC equaled 3.27 (SD 2.58) pg/mg. HCC were found to be significantly associated with WV (beta = 0.209, p = 0.021). Additional analyses of the three WV items revealed that this association was largely driven the item on “promotion prospects” implying that the perception of good promotion prospects was associated with higher HCC.

The finding of elevated HCC with good promotion prospects may initially seem counter-intuitive, but is supported by research documenting that actual promotion may result in poorer mental wellbeing. Moreover, being promoted in the Bangladeshi RMG industry may possibly represent a stressful experience: job promotions are rare in this setting and are associated with the need to meet exceptional job-related demands. Further research from ethnic and culturally diverse occupational settings is needed to test this hypothesis, to shed light on the reproducibility of our findings and to improve our understanding of the psychobiological implications of psychosocial working conditions across cultures and contexts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักฐานเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของความเครียดทำงานมีระดับ cortisol จะไม่สอดคล้องกัน และส่วนใหญ่มาจากประเทศตะวันตก กับ generalizability จำกัดไปยังภูมิภาคอื่นของโลก บางส่วนอาจไม่สอดคล้องกันเหล่านี้เกิดจากข้อจำกัด methodological ที่เกี่ยวข้องกับการวัดระยะยาว cortisol หลั่งน้ำลาย เซรั่ม หรือปัสสาวะ การศึกษาปัจจุบันที่ตั้งออกไปสำรวจความสัมพันธ์ของความเครียดในการทำงาน ด้วยระดับ cortisol รวมระยะยาวผมระหว่าง 175 คนงานของโรงงานส่งออกเสื้อผ้าสำเร็จรูปแนว (RMG) ในธากา บังกลาเทศ

ต้องการทำงานที่เกี่ยวข้อง (WD), ทรัพยากรมนุษยสัมพันธ์ (IR) และค่าที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน (WV) ถูกประเมินโดยใช้สัมภาษณ์ psychometrically ค่า WD ประกอบด้วย 4 รายการในความต้องการทางกายภาพ ความกดดันเวลา กังวลเกี่ยวกับข้อผิดพลาดและสัมผัสคำผรุสวาทภาษา IR ประกอบด้วยห้ารายการสนับสนุน รู้ ชำระเงินเพียงพอ ความน่าเชื่อถือของผู้ปฏิบัติงานในการจัดการ และการบริหารแรงงาน ความเชื่อ โดยผู้ปฏิบัติงาน WV จับงานรักษาความปลอดภัย แนวโน้มการส่งเสริม และงานละติจูด โดย 3 รายการ ผม cortisol ความเข้มข้น (คาร์โล) ได้วิเคราะห์ โดย spectrometry chromatography มวลของเหลว แบบจำลองถดถอยเชิงเส้น multivariable stepwise (ตัดออกย้อนหลังของ predictors) ถูกใช้ในการประเมินความสัมพันธ์ของคาร์โลกับส่วนประกอบสามงานเครียด สำหรับส่วนประกอบที่สำคัญทำงานเครียด เพิ่มเติมวิเคราะห์ถดถอยเชิงเส้น multivariable ได้ดำเนินการสำรวจว่า และ อื่น ๆ รายการซึ่งแต่ละส่วนส่วนใหญ่.

คาร์โลหมายถึงตอน 3.27 (SD 2.58) pg / mg. คาร์โลพบที่สัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับ WV (เบต้า = 0.209, p = 0.021) วิเคราะห์เพิ่มเติมสินค้า WV 3 เปิดเผยว่า สมาคมนี้ได้ขับสินค้าส่วนใหญ่ใน "โปรโมชั่นลูกค้า" หน้าที่ว่า การรับรู้ของลูกค้าโปรโมชั่นดีไม่เกี่ยวข้องกับคาร์โลสูง

ค้นหาของคาร์โลสูงมีแนวโน้มดีโปรโมชั่นอาจเริ่มดูเหมือน counter-intuitive แต่สนับสนุน โดยวิจัยเอกสารว่า โปรโมชั่นจริงอาจส่งผลให้จิตใจดีย่อม นอกจากนี้ การส่งเสริมในอุตสาหกรรม RMG บังคลาเทศอาจอาจแสดงถึงประสบการณ์เครียด: งานโปรโมชันไม่ค่อยพบในการตั้งค่านี้ และเกี่ยวข้องกับความจำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการที่เกี่ยวข้องกับงานพิเศษ วิจัยเพิ่มเติมจากเชื้อชาติ และวัฒนธรรมหลากหลายอาชีพการตั้งค่าที่จำเป็นสำหรับการทดสอบสมมติฐานนี้ หลั่งน้ำตาแสงใน reproducibility ของผลการวิจัยของเรา และเราเข้าใจเกี่ยวข้องด้าน psychosocial เงื่อน psychobiological ปรับปรุงวัฒนธรรมและบริบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักฐานเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของความเครียดจากการทำงานที่มีระดับคอร์ติซอไม่สอดคล้องและส่วนใหญ่เกิดจากประเทศตะวันตกที่มี generalizability จำกัด ไปยังภูมิภาคอื่น ๆ ของโลก ไม่สอดคล้องกันเหล่านี้ส่วนหนึ่งอาจจะเป็นเพราะข้อ จำกัด ของวิธีการที่เกี่ยวข้องกับการวัดการหลั่งคอร์ติซอระยะยาวในน้ำลายซีรั่มหรือปัสสาวะ การศึกษาครั้งนี้ออกไปสำรวจความสัมพันธ์ของความเครียดจากการทำงานที่มีระยะยาวแบบบูรณาการระดับ cortisol ในผมใน 175 คนของการส่งออกที่มุ่งเน้นการตัดเย็บเสื้อผ้าสำเร็จรูป (RMG) โรงงานในธากาบังคลาเทศความต้องการการทำงานที่เกี่ยวข้อง (WD), ทรัพยากรบุคคล (IR) และการทำงานที่เกี่ยวข้องกับค่านิยม (WV) ได้รับการประเมินโดยใช้การสัมภาษณ์การประเมินทางจิตวิทยา WD ประกอบด้วยสี่รายการในความต้องการทางกายภาพความดันเวลากังวลเกี่ยวกับความผิดพลาดและการสัมผัสกับภาษาที่ไม่เหมาะสม IR ประกอบด้วยห้ารายการในการสนับสนุนการยอมรับการชำระเงินเพียงพอความไว้วางใจของคนงานในการบริหารจัดการและความไว้วางใจของฝ่ายบริหารในการปฏิบัติงานตามการรับรู้ของคนงาน เวสต์เวอร์จิเนียจับรักษาความปลอดภัยงานเป้าหมายการส่งเสริมการขายและละติจูดงานโดยสามรายการ ความเข้มข้นของคอร์ติซอผม (HCC) การวิเคราะห์สภาพคล่อง spectrometry โคมวล แบบขั้นตอนหลายตัวแปรแบบจำลองการถดถอยเชิงเส้น (กำจัดย้อนหลังของการพยากรณ์) ถูกนำมาใช้ในการประเมินความสัมพันธ์ของมะเร็งตับกับสามองค์ประกอบความเครียดจากการทำงาน สำหรับองค์ประกอบความเครียดจากการทำงานอย่างมีนัยสำคัญ (s), การวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้นหลายตัวแปรเพิ่มเติมได้ดำเนินการสำรวจว่าและถ้าเป็นเช่นนั้นซึ่งแต่ละรายการ (s) ที่มีส่วนมากที่สุดเฉลี่ย HCC เท่ากับ 3.27 (SD 2.58) PG / มิลลิกรัม HCC พบว่ามีความสัมพันธ์กับเวสต์เวอร์จิเนีย (เบต้า = 0.209, p = 0.021) การวิเคราะห์เพิ่มเติมสามรายการเวสต์เวอร์จิเนียเผยว่าสมาคมนี้ได้รับแรงหนุนส่วนใหญ่รายการเรื่อง "โอกาสการส่งเสริมการขาย" หมายความว่าการรับรู้ของกลุ่มเป้าหมายการส่งเสริมการขายที่ดีมีความสัมพันธ์กับมะเร็งตับสูงกว่าการค้นพบของมะเร็งตับสูงกับลูกค้าโปรโมชั่นที่ดีในตอนแรกอาจจะดูเหมือนเคาน์เตอร์ใช้งานง่าย แต่ได้รับการสนับสนุนจากเอกสารงานวิจัยที่ส่งเสริมการขายที่เกิดขึ้นจริงอาจส่งผลให้จิตใจยากจน นอกจากนี้ได้รับการเลื่อนในอุตสาหกรรมบังคลาเทศ RMG อาจจะอาจจะเป็นประสบการณ์ที่เครียด: โปรโมชั่นงานที่เป็นของหายากในการตั้งค่านี้และมีความเกี่ยวข้องกับความต้องการที่จะตอบสนองความต้องการที่เกี่ยวข้องกับงานที่โดดเด่น การวิจัยเพิ่มเติมจากการตั้งค่าการประกอบอาชีพเชื้อชาติและความหลากหลายทางวัฒนธรรมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อทดสอบสมมติฐานนี้จะหลั่งแสงในการผลิตซ้ำของผลการวิจัยของเราและเพื่อปรับปรุงความเข้าใจของเราผลกระทบ psychobiological ของสภาพการทำงานด้านจิตสังคมข้ามวัฒนธรรมและบริบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลักฐานความสัมพันธ์ของความเครียดกับระดับฮอร์โมนไม่สอดคล้อง และส่วนใหญ่มาจากประเทศตะวันตก จํากัด 1 ไปยังภูมิภาคอื่น ๆของโลก ความไม่สอดคล้องกันเหล่านี้อาจเป็นเนื่องจากข้อ จำกัด ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการวัดการหลั่งคอร์ติซอลระยะยาวในน้ำลายเลือดหรือปัสสาวะการศึกษาครั้งนี้ได้สำรวจสมาคมความเครียดระยะยาวแบบบูรณาการระดับ cortisol ในเส้นผมของคนงานของ 175 มุ่งเน้นส่งออกเสื้อผ้าสำเร็จรูป ( RMG ) โรงงานใน Dhaka , Bangladesh

ทำงานเกี่ยวข้องกับความต้องการ ( WD ) ทรัพยากรบุคคล ( IR ) และการทำงานที่เกี่ยวข้องกับค่า ( WV ) มีการประเมินการใช้ psychometrically ประเมินการสัมภาษณ์WD จำนวน 4 รายการ ตามความต้องการของร่างกาย ความดัน เวลา กังวลเรื่องความผิดพลาด และการใช้ภาษา และประกอบด้วย 5 รายการในการสนับสนุนการเงินเพียงพอ เชื่อว่าแรงงานในการจัดการ และความไว้วางใจของการจัดการในงานตามการรับรู้ของพนักงาน WV จับงานรักษาความปลอดภัย , แนวโน้มการส่งเสริมและงานละติจูดโดยสามรายการผมระดับความเข้มข้น ( HCC ) โดยใช้ของเหลวสัปดาห์สเปกโทรเมตรี วิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้นแบบ ( ตัด multivariable ย้อนกลับตัวแปร ) ถูกใช้เพื่อประเมินความสัมพันธ์ของ HCC ด้วยผลงานสามความเครียดส่วนประกอบ ส่วนประกอบสำคัญความเครียดทำงาน ( s ) , การถดถอยเชิงเส้นการวิเคราะห์เพิ่มเติม multivariable มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจว่า และถ้าเป็นเช่นนั้นซึ่งสินค้าแต่ละตัว ( s ) สนับสนุนมากที่สุด เฉลี่ยเท่ากับ 3.27 ของเรา

( SD 2.58 ) PG / mg มะเร็งตับ พบว่ามีความสัมพันธ์กับประเทศสหรัฐอเมริกา ( Beta = 0.209 , p = 0.021 ) การวิเคราะห์เพิ่มเติมของสาม WV รายการเปิดเผยว่าสมาคมนี้ถูกขับเคลื่อนส่วนใหญ่รายการใน " อนาคต " ส่งเสริมการรับรู้ของลูกค้าในลักษณะที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมที่ดีขึ้น

HCC .การยกระดับ HCC กับลูกค้าโปรโมชั่นที่ดีในตอนแรกอาจดูเหมือนง่ายเคาน์เตอร์ แต่ได้รับการสนับสนุนโดยการวิจัยเอกสารที่เกิดขึ้นจริงอาจส่งผลให้อัตราการจิตใจ คุณภาพชีวิต นอกจากนี้ การส่งเสริมในบังคลาเทศ RMG อุตสาหกรรมอาจเป็นตัวแทนของประสบการณ์ที่เครียด :งานโปรโมชั่นหายากในการตั้งค่านี้ และเกี่ยวข้องกับความต้องการพิเศษที่เกี่ยวข้องกับงาน เพื่อตอบสนองความต้องการ การศึกษาวิจัยเพิ่มเติมจากชาติพันธุ์และการตั้งค่าจากความหลากหลายทางวัฒนธรรมคือต้องการทดสอบสมมติฐานนี้การหลั่งไฟบนกระชับค้นพบของเราและเพื่อปรับปรุงความเข้าใจของความหมายของ psychobiological สภาพทางจิตสังคมข้ามวัฒนธรรมและบริบท .