Service training was measured via t

Service training was measured via three items : (1) every employee receives personal skills training that enhances his/her ability to deliver high quality service, (2) we spend much time and effort in simulated training activities that help us provide higher levels of service when actually encountering the customer, and (3) during training sessions we work through exercises to identify and improve attitudes toward customers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริการฝึกอบรมที่วัดผ่าน 3 รายการ: ทักษะส่วนบุคคลการฝึกอบรมที่ช่วยเพิ่มความสามารถในการส่งมอบบริการคุณภาพเขา/เธอได้รับพนักงาน (1) ทุกคน, (2) เราใช้เวลาและความพยายามในกิจกรรมฝึกอบรมจำลองที่ช่วยเราในการให้บริการเมื่อพบลูกค้าจริง ในระดับสูง มาก และ (3) ในระหว่างการฝึกอบรม เราทำงานที่ผ่านการออกกำลังกายเพื่อระบุ และปรับปรุงทัศนคติต่อลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมบริการวัดผ่านสามรายการ: (1) พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมทักษะส่วนบุคคลที่ช่วยเพิ่ม / ความสามารถของตนที่จะส่งมอบบริการที่มีคุณภาพสูง (2) เราใช้เวลามากและความพยายามในการจัดกิจกรรมการฝึกอบรมจำลองที่ช่วยให้เรามีระดับที่สูงขึ้นในการให้บริการ เมื่อต้องเผชิญหน้ากับลูกค้าจริงและ (3) ในระหว่างการฝึกอบรมเราทำงานผ่านการออกกำลังกายที่จะระบุและปรับปรุงทัศนคติของลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริการจัดฝึกอบรมคือวัดผ่าน 3 รายการ ( 1 ) พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมเพิ่มทักษะส่วนบุคคลของเขา / เธอความสามารถในการส่งมอบบริการที่มีคุณภาพสูง ( 2 ) เราใช้เวลามากเวลาและความพยายามในการฝึกกิจกรรมที่ช่วยให้ระดับที่สูงขึ้นของบริการเมื่อจริงพบกับลูกค้าและ ( 3 ) ในระหว่างการเซสชันการฝึกอบรมเราทำงานผ่านการออกกำลังกายเพื่อระบุและพัฒนาเจตคติ ต่อลูกค้า