Findings – Results found that organ

Findings – Results found that organizational innovation fully mediates HRM-organizational performance link. Moreover, with the existence of innovation strategy, HRM mediates the relationship between innovation strategy and organizational innovation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผล – ผลการวิจัยพบว่า นวัตกรรมองค์กรสื่อเชื่อมโยงประสิทธิภาพองค์กร HRM อย่างเต็ม นอกจากนี้ กับการดำรงอยู่ของนวัตกรรมกลยุทธ์ HRM สื่อความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์นวัตกรรมและนวัตกรรมองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัย - ผลการวิจัยพบว่านวัตกรรมขององค์กรอย่างเต็มที่ไกล่เกลี่ยการเชื่อมโยงการปฏิบัติงาน HRM องค์กร นอกจากนี้ยังมีการดำรงอยู่ของกลยุทธ์นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์นวัตกรรมและนวัตกรรมขององค์กร