For the appraisal of any staff with

For the appraisal of any staff with poor performance, poor job knowhow and/or
inappropriate behavior/responsibility, the respective superior of such staff has
the right to down his/her grade as appropriate and then propose to the divisional
head for approval.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับการประเมินของพนักงานและพนักงานกับประสิทธิภาพ ความรู้งานไม่ดี หรือพฤติกรรมไม่เหมาะสม/รับผิดชอบ superior ตามลำดับของพนักงานดังกล่าวได้สิทธิที่จะลงสอบเกรดตามความเหมาะสม และจากนั้น เสนอให้กองพลหัวสำหรับการอนุมัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับการประเมินของพนักงานใด ๆ ที่มีประสิทธิภาพที่ดี, ความรู้งานที่ดีและ / หรือ
พฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม / ความรับผิดชอบตามลำดับที่เหนือกว่าของพนักงานดังกล่าวมี
สิทธิที่จะลง / ชั้นประถมศึกษาปีของเขาและเธอตามความเหมาะสมแล้วนำเสนอต่อที่กองพล
หัวเพื่อขออนุมัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับการประเมินของพนักงานที่มีประสิทธิภาพน่าสงสาร งานโนว์ฮาว และ / หรือความรับผิดชอบต่อพฤติกรรมไม่เหมาะสม ผู้บังคับบัญชาที่เกี่ยวข้องของพนักงานดังกล่าวได้สิทธิที่จะลง / เกรดตามความเหมาะสม แล้วเสนอต่อแผนกหัวเพื่ออนุมัติ