Recruitment : attracting individual

Recruitment : attracting individuals to apply for jobs
- must be timely
- applicants need appropriate qualification
- need sufficient number of applicants

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาบุคลากร: ดึงดูดบุคคลเพื่อใช้สำหรับงาน-ต้องทันเวลา-ผู้สมัครต้องกำหนดคุณสมบัติ-จำเป็นเพียงพอจำนวนผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับสมัคร: ดึงดูดประชาชนในการสมัครงาน
- ต้องเป็นเวลาที่เหมาะสม
- ผู้สมัครต้องคุณสมบัติที่เหมาะสม
- ไม่จำเป็นจำนวนที่เพียงพอของผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสรรหา : ดึงดูดบุคคลสมัครงาน
-
- ผู้สมัครต้องต้องทันเวลาเหมาะสมคุณสมบัติ
- ต้องการจำนวนผู้สมัครเพียงพอ