They resist peer pressure when it e

They resist peer pressure when it endangers their welfare or inhibits their growth, find wholesome outlets for fulfillment and satisfaction, and think intelligently and rationally about life's everyday challenges. In sum, people with a strong sense of self lead lives that are both self-actualizing and self- transcending. Siegel was adamant, however, that the brain is plastic-that is, it can rewire itself into new connections, making the scenario above(a perfect one for self-leadership development) possible even at a later age. With self awareness and self responsibility we can build self-leadership from self esteem and power up our ability to have healthy relationships with ourselves and others. This is confirmation that change is possible with the right strategies(see Chapter 8).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาต่อต้านความดันเพียร์เมื่อมลพิษของสวัสดิการ หรือยับยั้งการเจริญเติบโต หาร้านบริสุทธ์การตอบสนองความพึงพอใจ และคิดอย่างชาญฉลาด และลูกเกี่ยวกับความท้าทายทุกวันของชีวิต ในผล บุคคลที่ มีความรู้ความสามารถของตนเองเป้าหมายชีวิตที่ actualizing ตนเองและตนเอง-transcending Siegel มีความมุ่งมั่น อย่างไรก็ตาม ว่าสมองพลาสติก-นั่นคือ มันสามารถ rewire เองไปเชื่อมต่อใหม่ ทำสถานการณ์สมมติข้างต้น (หนึ่งเหมาะสำหรับพัฒนา self-leadership) ได้แม้ในยุคหลังได้ ตระหนักในตนเองและความรับผิดชอบตนเอง เราสามารถสร้าง self-leadership เห็นคุณค่าตนเองและพลังงานสามารถมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพ ด้วยตนเองและผู้อื่น กล่าวยืนยันว่าเปลี่ยนแปลงไปได้ ด้วยกลยุทธ์เหมาะสม (ดูบทที่ 8)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขาต่อต้านแรงก​​ดดันเมื่อมันอันตรายต่อสวัสดิภาพหรือยับยั้งการเจริญเติบโตของพวกเขาได้พบกับร้านค้าสุทธ์สำหรับการปฏิบัติและความพึงพอใจและคิดอย่างชาญฉลาดและมีเหตุผลเกี่ยวกับชีวิตความท้าทายในชีวิตประจำวัน ในผลรวมคนที่มีความรู้สึกที่แข็งแกร่งของตัวเองนำไปสู่​​ชีวิตที่มีทั้งตัวเองและเก็บกด Actualizing ตนเอง ซีเกลก็ยังยืนกราน แต่ที่สมองเป็นพลาสติกที่เป็นก็สามารถ rewire ตัวเองเข้าสู่การเชื่อมต่อใหม่ทำให้สถานการณ์ข้างต้น (หนึ่งที่สมบูรณ์แบบสำหรับการพัฒนาความเป็นผู้นำในตัวเอง) เป็นไปได้แม้ในวัยต่อมา ด้วยความตระหนักในตนเองและความรับผิดชอบของตัวเองเราสามารถสร้างความเป็นผู้นำในตัวเองจากการเห็นคุณค่าในตนเองและพลังความสามารถของเราที่จะมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพกับตัวเองและคนอื่น ๆ นี่คือการยืนยันว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นไปได้ด้วยกลยุทธ์ด้านขวา (ดูบทที่ 8)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาต้านทานความกดดันเมื่อมันเป็นอันตรายต่อสวัสดิภาพของตนเอง หรือยับยั้งการเจริญเติบโตของพวกเขา ค้นหาช่องบริสุทธ์เพื่อเติมเต็มและความพึงพอใจและคิดอย่างชาญฉลาดและมีเหตุผลเกี่ยวกับชีวิตความท้าทาย สรุปแล้วคนที่มีความรู้สึกที่แข็งแกร่งของตนเอง ใช้ชีวิตที่มีทั้งตนเอง actualizing ตนเอง transcending . ซีเกล คือการยึดมั่น อย่างไรก็ตาม สมองเป็นพลาสติกที่มันสามารถ rewire ตัวเองเข้าไปในการเชื่อมต่อใหม่ ทำให้สถานการณ์ข้างต้น ( หนึ่งที่สมบูรณ์แบบสำหรับการพัฒนาภาวะผู้นำตนเองเป็นไปได้แม้ในยุคต่อมา กับการรับรู้ตนเองและรับผิดชอบตนเอง เราสามารถสร้างภาวะผู้นำด้วยตนเองจากอำนาจการเห็นคุณค่าในตนเอง และความสามารถของเราที่จะมีความสัมพันธ์ที่ดีกับตัวเองและคนอื่น ๆนี่คือการยืนยันว่าเปลี่ยนได้ ด้วยกลยุทธ์ที่เหมาะสม ( ดูบทที่ 8 )