Every organizational change, whethe

Every organizational change, whether large or small, requires one or more change
agents. A change agent is anyone who has the skill and power to stimulate, facilitate,
and coordinate the change effort. Change agents may be either external or internal.
The success of any change effort depends heavily on the quality and workability of
the relationship between the change agent and the key decision makers within the
organization. In this article, I discuss change agent types, change agent roles, and
characteristics of successful change agentry

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงองค์กร ไม่ว่าใหญ่ หรือ เล็ก ต้องการเปลี่ยนแปลงอย่าง น้อยหนึ่งตัวแทน บริษัทตัวแทนการเปลี่ยนแปลงเป็นคนที่มีฝีมือและพลังกระตุ้น ช่วยและประสานความพยายามเปลี่ยนแปลง บริษัทตัวแทนการเปลี่ยนแปลงอาจจะภายนอก หรือภายในความสำเร็จของความพยายามเปลี่ยนแปลงใด ๆ มากขึ้นอยู่กับคุณภาพและความข้นเหลวของความสัมพันธ์ระหว่างตัวแทนการเปลี่ยนแปลงและผู้ตัดสินใจหลักในการองค์กร ในบทความนี้ ฉันพูดคุยชนิดแทนเปลี่ยนแปลง เปลี่ยนแปลงตัวแทนบทบาท และลักษณะของการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จ agentry

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกการเปลี่ยนแปลงขององค์กรไม่ว่าจะขนาดใหญ่หรือขนาดเล็กจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลง
ตัวแทน ตัวแทนการเปลี่ยนแปลงคือทุกคนที่มีทักษะและมีอำนาจในการกระตุ้น, อำนวยความสะดวก
และประสานงานความพยายามเปลี่ยนแปลง ตัวแทนการเปลี่ยนแปลงอาจเป็นได้ทั้ง. ภายนอกหรือภายใน
ความสำเร็จของความพยายามการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ขึ้นอยู่กับคุณภาพและความสามารถทำงานได้ของ
ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแทนการเปลี่ยนแปลงและการตัดสินใจที่สำคัญภายใน
องค์กร ในบทความนี้ผมหารือเกี่ยวกับประเภทตัวแทนการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลงบทบาทของตัวแทนและ
ลักษณะของการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จ agentry

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุกองค์การเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ ต้องมีหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งเปลี่ยน
แทน ตัวแทนการเปลี่ยนแปลง คือ ผู้ที่มีทักษะและพลังเพื่อกระตุ้น อํานวยความสะดวก และประสานงานการเปลี่ยนแปลง
ความพยายาม ตัวแทนการเปลี่ยนแปลงอาจจะภายนอกหรือภายใน
ความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลงใด ๆความพยายามที่ขึ้นอยู่อย่างมากในคุณภาพและความสามารถของ
ความสัมพันธ์ระหว่างการเปลี่ยนแปลง และการตัดสินใจที่สำคัญภายใน
องค์การ ในบทความนี้ผมจะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงประเภท , ตัวแทน , ตัวแทนการเปลี่ยนแปลงบทบาทและลักษณะของการเปลี่ยนแปลง agentry
ประสบความสำเร็จ