Several other studies evolved aroun

Several other studies evolved around what determines employees' organizational commitment. Y(2008) supported that a person's commitment to an organization depends heavily or his/he as well as involvement in that organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาศึกษาอื่น ๆ หลายสถานที่กำหนดว่าพนักงานผูกพัน Y(2008) ได้รับการสนับสนุนที่มั่นของบุคคลองค์กรขึ้นอยู่มาก หรือเขา/ของเขารวมทั้งมีส่วนร่วมในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาการพัฒนาอื่น ๆ อีกหลายรอบสิ่งที่กำหนดความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน Y (2008) ได้รับการสนับสนุนที่ความมุ่งมั่นของบุคคลในการองค์กรขึ้นอยู่มากหรือ / ของเขาเช่นเดียวกับการมีส่วนร่วมในองค์กรที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาพัฒนาหลาย ๆรอบแล้วกำหนดความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน . Y ( 2551 ) สนับสนุนว่าของบุคคลต่อองค์กรขึ้นอยู่กับมากหรือของเขา / เขา ตลอดจนการมีส่วนร่วมในองค์กร