Given the existence of conflicting

Given the existence of conflicting theoretical perspectives and inconsistent empirical results, this study examined the relationship between board composition (insider/outsider ratios) and organizational performance. A meta-analysis was conducted and results indicate that both insider-and outsider-dominated boards, in general, had a small positive impact on financial performance. In addition, the use of different measures for composition and performance variables clearly affected the pattern of results. Finally, the managerial implications of outsider-dominated and insider-dominated board structures are discussed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้มีมุมมองทางทฤษฎีความขัดแย้งและรวมผลลัพธ์ไม่สอดคล้องกัน การศึกษานี้ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของคณะกรรมการ (บุคคลภายใน/ภายนอกอัตรา) และประสิทธิภาพขององค์กร Meta-analysis ถูกดำเนินการ และผลลัพธ์บ่งชี้ว่า ทั้งภายใน-บอร์ดครอบงำบุคคลภายนอก ทั่วไป มีขนาดเล็กผลกระทบประสิทธิภาพทางการเงิน นอกจากนี้ การใช้มาตรการอื่นสำหรับตัวแปรองค์ประกอบและประสิทธิภาพชัดเจนผลกระทบรูปแบบของผลลัพธ์ ในที่สุด ผลจัดการ ครอบงำบุคคลภายนอก และภายในที่ครอบงำโครงสร้างกล่าวถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับการดำรงอยู่ของความขัดแย้งมุมมองทางทฤษฎีและผลการทดลองที่ไม่สอดคล้องกันในการศึกษาครั้งนี้มีการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของคณะกรรมการ (อัตราส่วนภายใน / ภายนอก) และประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร meta-analysis ได้ดำเนินการและผลที่แสดงให้เห็นว่าทั้งภายในและภายนอกที่โดดเด่นผ้าโดยทั่วไปมีผลกระทบเชิงบวกเล็ก ๆ บนประสิทธิภาพทางการเงิน นอกจากนี้ยังมีการใช้มาตรการที่แตกต่างกันสำหรับตัวแปรองค์ประกอบและประสิทธิภาพการทำงานที่ได้รับผลกระทบอย่างชัดเจนรูปแบบของผลการค้นหา สุดท้ายผลกระทบการบริหารจัดการของบุคคลภายนอกที่โดดเด่นและโครงสร้างคณะกรรมการภายในที่โดดเด่นที่จะกล่าวถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้มีมุมมองเชิงทฤษฎีที่ขัดแย้งกันและผลไม่สอดคล้องกัน ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของคณะกรรมการ ( อัตราส่วนภายใน / นอก ) และองค์การ การปฏิบัติงาน การวิเคราะห์อภิมานมีวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ พบว่า ทั้งภายในและนอกพื้นที่บอร์ด ทั่วไป มี ผลกระทบในเชิงบวกเล็ก ๆบนประสิทธิภาพทางการเงิน นอกจากนี้การใช้มาตรการต่าง ๆสำหรับตัวแปรองค์ประกอบและการทำงานอย่างชัดเจนมีผลต่อรูปแบบของผลลัพธ์ ในที่สุด , การจัดการผลกระทบของบุคคลภายนอกครอบงำและภายในโครงสร้างบอร์ดที่ถูกกล่าวถึง