Our resultssupport the view that pe

Our results
support the view that performance measurement diversity benefits performance as we
find that, regardless of strategy, firms with more extensive performance measurement
systems—especially those that include objective and subjective nonfinancial measures—have
higher performance. B

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลของเราสนับสนุนมุมมองที่หลากหลายประเมินประสิทธิภาพประโยชน์ประสิทธิภาพการทำงานเป็นเราหาที่ กลยุทธ์ ไม่กระชับกับมือมากประเมินประสิทธิภาพระบบ — โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีวัตถุประสงค์และมาตรการตามอัตวิสัย nonfinancial — มีประสิทธิภาพสูงขึ้น B

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลของเรา
สนับสนุนมุมมองที่หลากหลายของการวัดประสิทธิภาพการดำเนินงานผลประโยชน์ที่เรา
พบว่าไม่คำนึงถึงกลยุทธ์ บริษัท ที่มีการวัดประสิทธิภาพที่ครอบคลุมยิ่งขึ้น
ระบบโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีวัตถุประสงค์และอัตนัยมาตรการที่มิใช่ทางการเงินที่มี
ประสิทธิภาพที่สูงขึ้น B

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สนับสนุนมุมมองที่แสดงการวัดความหลากหลายผลประโยชน์ตามเรา

ผลที่เราพบว่า ไม่ว่ากลยุทธ์ บริษัท ครอบคลุมมากกว่าการวัดผลการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะผู้ที่มี

nonfinancial อัตนัยวัตถุประสงค์และมาตรการที่มีประสิทธิภาพสูง บี