Last fall, after putting off going

Last fall, after putting off going to my first Toastmaster’s meeting for the umpteenth time, I decided to enroll in an improv comedy class.
I had been watching Whose Line Is It Anyway? and thought to myself, “Why can’t I think off the cuff and engage in witty banter like those guys on the show?”
So, on the first day of class, I girded up my loins and forced myself to actually attend.
I knew I wouldn’t become the next Will Ferrell or Tina Fey, but I figured it would help me to round out my public speaking skills.
What I didn’t anticipate, however, was that it would provide so many valuable lessons that could be applied to a professional environment.
In fact, I would go so far as to say that anyone who wants to become more effective in the workplace could benefit from taking a whirl at improv.
Here are the top six lessons from improv that can help advance your career:
1. Observe and Listen
This is one of the foundational rules of improv. In essence, to be able to react effectively to your scene partners, you have to be completely attentive to their words and actions.
So, as opposed to thinking about what you are going to say next or wondering what interesting tidbit your vibrating smartphone is tempting you to read, your task is to give the other person your full attention.
The benefits of this approach in interactions with colleagues are pretty obvious. By taking this lesson into the workplace and being intentional about staying present with your co-workers, they will feel more understood and valued.
In turn, this will encourage them to return the favor by being more attentive to you. Further, by staying present you will be able to gather more information, including concrete data like specific facts and more subtle information like nonverbal reactions and group dynamics.
2. Get Out of Your Head
When you are in the midst of performing a scene, things change. You might have been planning for the scene to go in one direction (perhaps you think you are a frat boy), when all of a sudden, it evolves into something else (you discover you are actually a toddler).
If you lament over what could have been instead of adapting quickly and being receptive to the other person’s perspective, you will miss out on the new possibilities for developing the scene.
In the workplace, you and your co-workers will likely approach some issues pretty differently (after all, you are different people). When you can honor your differences and roll with them, instead of wishing the other person was more like you, each person comes out of the interaction more satisfied.
And sometimes their way may be as good – or better – than yours! Also, by staying nimble, you can better react to new realities as they crop up.
3. Avoid Negativity
My teacher stressed that it’s no fun for an audience to watch actors who aren’t getting along with one another. In fact, he suggested that if there was going to be a conflict, it had better be about something huge, because arguments and a lack of cooperation just aren’t funny in improv.
While obviously no relationship is conflict-free, making sure that any disagreements are about something worthwhile is an important lesson. Think about whether it is really worth it to get into an argument over daily hassles or taking someone’s bad mood personally.
By letting the petty things go and leaving the conflict for substantive issues, you will contribute to a more positive and productive work environment.
4. Be Specific
In improv, the more specific you can be about the location, the character and the situation you are in, the better it is for all involved.
So, for example, instead of saying “Hey, I’m enjoying sitting here with you,” it is better to say “Hey, Lolita, I’m really enjoying making this sand castle with you in Bali.” This provides the other actors with more information to react to and enables you to have greater influence over the direction of the scene.
At times, I think a lot of us are guilty of expecting other people to read our minds to figure out what we want. However, unless you work for a psychic hotline, this is unlikely to serve you very well!
By being specific about your desires and appropriately assertive in expressing your point of view, you can significantly reduce misunderstandings and grief in the workplace and perhaps become perceived a thought leader. And, shockingly, you may be more likely to actually get what you want!
5. Have an Attitude of Fun
Our teacher consistently told us that each of us were responsible for coming to class with an attitude of fun. It was no one’s responsibility but our own to entertain us. No excuses.
And, the funny thing was, when each of us came with the right attitude, it was as if it compounded exponentially, and it created an amazing space in which to create.
In the workplace, each person is responsible for his or her own happiness. Yes, leadership and the work culture are important, but ultimately you are responsible for how you respond to situations.
If across time, the environment proves not to be a good fit for you, you have the choice to find something that would be fulfilling for you. In the meantime, commit to bringing a positive attitude to the office.
6. Recognize Each Person’s Gifts
Finally, in my improv class, we all came to the class with different talents — one classmate seemed like a Kristen Wiig in training with her total lack of self-consciousness, another had an incredible singing voice and ability to come up with rhymes in a heartbeat, while one seemingly mild-mannered guy was able to deliver the most hilarious deadpan comments with impeccable comic timing.
The times when our scenes were the absolute best (and the most fun) were those times when we purposely set each other up to be able to showcase our talents.
In your workplace, make a concerted effort to recognize each others’ talents and give each other the space to use them for the good of the team. People flourish when they are able to use their strengths, and the team will be able to achieve great things together when each person is at his or her best.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฤดูใบไม้ร่วงสุดท้าย หลังจากปิดไปประชุมของฉันแรก Toastmaster ครั้ง umpteenth ฉันตัดสินใจที่จะลงทะเบียนเรียนในคลาสที่มีตลก improvฉันได้ดู Whose บรรทัดเป็นมัน และคิดกับตัวเอง "ทำไมไม่ฉันคิดว่า กำปั้น และต่อสู้ในมุขตลกเฉียบเหมือนคนเหล่านั้นในรายการ"ดังนั้น ในวันแรกของคลาส ฉัน girded ค่าของฉัน loins และบังคับตัวเองจริง ๆ เข้าร่วมฉันรู้ว่า ฉันจะไม่กลายเป็นวิลเฟอร์เรลถัดไปหรือที Fey แต่ฉันคิดมันจะช่วยให้ผมปัดออกทักษะการพูดในที่สาธารณะของฉันฉันไม่มีอะไร อย่างไรก็ตาม ไม่ว่า มันจะให้บทเรียนมีคุณค่ามากมายที่สามารถประยุกต์ใช้กับสภาพแวดล้อมการทำงานในความเป็นจริง ฉันจะไปจนถึงบอกว่า ใครที่อยากเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทำงานได้ประโยชน์จากการทำการวนที่ improvนี่คือบทเรียน 6 ด้านจาก improv ที่ช่วยล่วงหน้า อาชีพของคุณ:1. สังเกต และฟังนี่คือกฎของ improv foundational ในสาระสำคัญ เพื่อให้สามารถตอบสนองคู่ฉากได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่คุณมีให้มาทั้งหมดของคำและการดำเนินการดังนั้น ตรงข้ามกับการคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังจะพูดต่อไป หรือสงสัยว่า tidbit น่าสนใจว่าสมาร์ทโฟนของคุณสั่นที่มีเป็นดึงดูดคุณอ่าน งานของคุณได้ให้ความสนใจของคุณเต็มประโยชน์ของวิธีการนี้ในการโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานชัดสวย โดยการนำบทเรียนนี้เป็นสถานทำงานและเป็นมิเกี่ยวกับการพักอยู่กับเพื่อนร่วมงาน พวกเขาจะรู้สึกเข้าใจมากขึ้น และบริษัทกลับ นี้จะส่งเสริมให้ส่งคืนโปรดปราน โดยจะขึ้นมาให้คุณ เพิ่มเติม โดยปัจจุบันพัก คุณจะสามารถรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติม ข้อมูลคอนกรีตเช่นข้อเท็จจริงเฉพาะและข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมเช่นปฏิกิริยา nonverbal และพลศาสตร์ของกลุ่ม2. ได้รับประโยชน์จากหัวของคุณเมื่อคุณอยู่กลางทำฉาก สิ่งที่เปลี่ยนแปลง คุณอาจมีการวางแผนสำหรับฉากไปในทิศทางหนึ่ง (บางทีคุณคิดว่า คุณเป็นชาย frat), เมื่อจู่ ๆ มันอยู่เสมอเป็นสิ่งอื่น (คุณเพียงคุณมีจริงกับเด็กที่หัดเดิน)ถ้าคุณครวญผ่านสิ่งที่อาจได้รับแทนที่จะดัดแปลงอย่างรวดเร็ว และการเปิดกว้างให้มุมมองของผู้อื่น คุณจะพลาดโอกาสในพัฒนาฉากเข้าใหม่ในทำงาน คุณและเพื่อนร่วมงานจะมีแนวโน้มวิธีการปัญหาบางสวยแตกต่างกัน (หลังจากที่ทุก คุณเป็นคน) เมื่อคุณสามารถเกียรติความแตกต่างของคุณ และม้วนแทนประสงค์บุคคลอื่นได้มากขึ้นเช่นคุณ กับ แต่ละคนมาจากการโต้ตอบที่พึงพอใจมากและบางครั้งพวกเขาอาจจะ เป็น ดี – ดี– กว่าของคุณ ยัง โดยพักว่องไว คุณสามารถดีตอบสนองความเป็นจริงใหม่เป็นพวกพืชที่ขึ้น3. หลีกเลี่ยง Negativityครูของฉันเน้นว่า จะไม่สนุกสำหรับผู้ชมการแสดงนาฬิกาที่ไม่ได้รับพร้อมกัน ในความเป็นจริง เขาแนะนำว่า ถ้ามีว่าจะมีความขัดแย้ง มันน่าจะเป็นเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างมาก เนื่องจากอาร์กิวเมนต์และการขาดความร่วมมือเพียงไม่ตลกใน improvแน่นอนความสัมพันธ์ไม่เป็นขัดแย้งฟรี ทำให้แน่ใจว่า ความขัดแย้งใด ๆ ที่เกี่ยวกับสิ่งที่คุ้มค่าเป็นบทเรียนที่สำคัญ คิดว่า มันเป็นจริง ๆ น่าจะได้รับในอาร์กิวเมนต์มากกว่ายุ่งยากทุกวันหรือมีอารมณ์ที่ไม่ดีของตัวโดยปล่อยให้ สิ่ง petty ไป และออกจากความขัดแย้งปัญหาเรา คุณจะนำไปสู่ระบบการทำงานบวกมากขึ้น และมีประสิทธิผล4. ถูกเฉพาะใน improv คุณสามารถเกี่ยวกับตำแหน่งที่ตั้ง การเพิ่มเติมตัวละครและสถานการณ์ที่อยู่ใน ที่ดีกว่าได้ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องดังนั้น เช่น แทนที่จะพูดว่า "เฮ้ ฉันกำลังเพลิดเพลินกับการนั่งอยู่ที่นี่กับคุณ" ดีกว่าพูด " Hey, Lolita ฉันกำลังเพลิดเพลินจริง ๆ ทำให้ปราสาทนี้ทรายกับคุณดาว" นี้ให้ตัวแสดงข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อตอบสนอง และช่วยให้คุณสามารถมีอิทธิพลต่อไปฉากตลอดเวลา ผมคิดว่า ของเรามีความคาดหวังว่าคนอื่นจะอ่านจิตใจของเราจะเข้าใจสิ่งที่เราต้อง อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณทำงานสายด่วน psychic นี้เป็นน่าจะบริการดีมากโดยเฉพาะเกี่ยวกับความต้องการของคุณ และทำอย่างเหมาะสมในการแสดงของคุณมอง คุณสามารถลดความเศร้าโศกในทำงานและเกิดความเข้าใจผิด และอาจจะถือว่าเป็นผู้นำความคิด และ shockingly คุณอาจมีแนวโน้มที่จะได้รับสิ่งที่คุณต้อง5. มีทัศนคติเป็นของสนุกครูของเราบอกเราว่า เราแต่ละคนก็ชอบมาถึงระดับทัศนคติที่สนุก ก็ไม่มีความรับผิดชอบแต่ของเราเองเพื่อให้ความบันเทิงสหรัฐอเมริกา ข้อแก้ตัวไม่และ สิ่งตลก เมื่อเราแต่ละคนมาพร้อมกับทัศนคติด้านขวา ก็ว่า จะเพิ่มเป็นทวีคูณเมื่อ และพื้นที่ตื่นตาตื่นใจที่จะสร้างขึ้นในทำงาน แต่ละคนรับผิดชอบสำหรับความสุขของ ตนเอง ใช่ ความเป็นผู้นำและวัฒนธรรมการทำงานมีความสำคัญ แต่ในที่สุด คุณจะชอบวิธีคุณตอบสนองกับสถานการณ์ถ้าตลอดเวลา พิสูจน์สิ่งแวดล้อมไม่ให้ พอดีสำหรับคุณ คุณมีทางเลือกในการค้นหาสิ่งที่จะสนองคุณ ในขณะเดียวกัน ส่งนำทัศนคติบวกไปยังสำนักงาน6. ของขวัญของแต่ละคนรู้จักสุดท้าย ในชั้นเรียนของฉัน improv เรามาเรียนมีความสามารถแตกต่างกันซึ่งเหล่าหนึ่งเหมือน Wiig คริสเตนในการฝึกอบรมเธอ self-consciousness ขาดการรวมอีกก็มีเสียงร้องที่น่าทึ่งและความสามารถจะเกิดขึ้นกับตาไรมส์ในการเต้น ขณะหนึ่ง ดูเหมือนว่าไมลด์นิสัยผู้ชายก็สามารถส่งข้อคิดเห็นตายสุดเฮฮากับเวลาจากการ์ตูนเวลาเมื่อเราฉากสัมบูรณ์ที่ดีที่สุด (และสนุกสนาน) ถูกเวลาเมื่อเราจงใจตั้งแต่สามารถแสดงความสามารถของเรางาน ทำสนุนการรู้จักความสามารถของผู้อื่น และให้แต่ละพื้นที่ที่ใช้เพื่อประโยชน์ของทีม คนงอกงามเมื่อพวกเขาจะสามารถใช้จุดแข็งของพวกเขา และทีมงานจะสามารถบรรลุสิ่งที่ดีร่วมกันเมื่อแต่ละบุคคลที่ดีที่สุดของเขา หรือเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมาหลังจากที่ใส่ออกไปประชุมครั้งแรก Toastmaster ของฉันเป็นครั้งที่เท่าไรไม่ทราบฉันตัดสินใจที่จะลงทะเบียนเรียนในชั้นเรียนขบขัน.
ฉันได้รับการดูเส้นของมันคือยังไง? และคิดว่าตัวเอง "ทำไมฉันไม่สามารถคิดออกข้อมือและมีส่วนร่วมในการล้อเล่นมีไหวพริบเหมือนคนเหล่านั้นในการแสดงได้หรือไม่"
ดังนั้นในวันแรกของการเรียนผมคาดเอวเอวของฉันและบังคับตัวเองให้เข้าร่วมจริง.
ฉัน รู้ว่าผมจะไม่ได้เป็นไป Will Ferrell หรือทีน่าแปลก ๆ แต่ผมคิดว่ามันจะช่วยให้ผมที่จะออกรอบทักษะการพูดในที่สาธารณะของฉัน.
สิ่งที่ฉันไม่ได้คาดหวัง แต่ก็คือว่ามันจะให้บทเรียนที่มีคุณค่ามากมายที่อาจจะ นำไปใช้กับสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ.
ในความเป็นจริงผมจะไปให้ไกลที่สุดเท่าที่จะบอกว่าทุกคนที่ต้องการที่จะกลายเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานจะได้รับประโยชน์จากการที่อิมวน.
ที่นี่บนหกบทเรียนจากอิมที่สามารถช่วยให้ความก้าวหน้าของคุณ อาชีพ:
1 สังเกตและฟัง
นี้เป็นหนึ่งในกฎพื้นฐานของอิม ในสาระสำคัญที่จะสามารถตอบสนองได้อย่างมีประสิทธิภาพให้แก่คู่ค้าที่เกิดเหตุของคุณคุณจะต้องมีความสมบูรณ์ให้ความใส่ใจกับคำพูดและการกระทำของพวกเขา.
ดังนั้นเมื่อเทียบกับความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังจะกล่าวต่อไปหรือสงสัยว่ามีอะไรที่น่าสนใจชิ้นอาหารอันโอชะมาร์ทโฟนของคุณสั่นเป็นที่ดึงดูด คุณอ่านงานของคุณคือเพื่อให้คนอื่น ๆ ให้ความสนใจเต็มของคุณ.
ผลประโยชน์ของวิธีการนี้ในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานที่เห็นได้ชัดสวย โดยการใช้บทเรียนนี้ในที่ทำงานและเป็นเจตนาเกี่ยวกับการเข้าพักอยู่กับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาจะรู้สึกว่าเข้าใจมากขึ้นและมูลค่า.
ในทางกลับกันนี้จะกระตุ้นให้พวกเขากลับชอบโดยการใส่ใจมากขึ้นเพื่อคุณ นอกจากนี้โดยอยู่ในปัจจุบันคุณจะสามารถที่จะรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมรวมทั้งข้อมูลที่เป็นรูปธรรมเช่นข้อเท็จจริงที่เฉพาะเจาะจงและข้อมูลที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเช่นการเกิดปฏิกิริยาอวัจนภาษาและการเปลี่ยนแปลงกลุ่ม.
2 ออกไปจากหัวของคุณ
เมื่อคุณอยู่ในท่ามกลางการแสดงฉากสิ่งที่เปลี่ยนแปลง คุณอาจจะได้รับการวางแผนสำหรับฉากที่จะไปในทิศทางเดียว (บางทีคุณอาจคิดว่าคุณเป็นเด็กแฝด) เมื่อทั้งหมดในทันทีที่มันวิวัฒนาการเป็นอย่างอื่น (คุณพบว่าคุณเป็นจริงเด็กวัยหัดเดิน).
ถ้าคุณเสียใจกับสิ่งที่ จะได้รับแทนในการปรับตัวได้อย่างรวดเร็วและเป็นมิตรกับมุมมองของคนอื่น ๆ ของคุณจะพลาดในความเป็นไปได้ใหม่สำหรับการพัฒนาที่เกิดเหตุ.
ในสถานที่ทำงานของคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณมีแนวโน้มที่จะเข้าใกล้บางประเด็นที่สวยแตกต่างกัน (หลังจากทั้งหมด คุณเป็นคนที่แตกต่างกัน) . เมื่อคุณสามารถเป็นเกียรติแก่ความแตกต่างของคุณและม้วนกับพวกเขาแทนของที่ต้องการให้คนอื่นได้มากขึ้นเช่นเดียวกับคุณแต่ละคนออกมาจากการทำงานร่วมกันมีความพึงพอใจมากขึ้น
และบางครั้งวิธีที่พวกเขาอาจจะเป็นสิ่งที่ดี - หรือดีกว่า - กว่าของคุณ! นอกจากนี้โดยการเข้าพักว่องไว, คุณจะสามารถตอบสนองต่อความเป็นจริงใหม่ที่พวกเขาปลูกขึ้น.
3 หลีกเลี่ยงการปฏิเสธ
ครูของฉันเน้นว่ามันสนุกสำหรับผู้ชมที่จะดูนักแสดงที่ไม่ได้เดินทางไปพร้อมกับคนอื่น ในความเป็นจริงเขาบอกว่าถ้ามีจะเป็นความขัดแย้งมันก็จะดีขึ้นเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างมากเพราะการขัดแย้งและการขาดความร่วมมือก็ไม่ได้ตลกในอิม.
ในขณะที่เห็นได้ชัดว่าไม่มีความสัมพันธ์เป็นความขัดแย้งเพื่อให้แน่ใจว่า ความขัดแย้งใด ๆ ที่เกี่ยวกับสิ่งที่คุ้มค่าเป็นบทเรียนที่สำคัญ คิดว่ามันเป็นจริงคุ้มค่าที่จะได้รับในการโต้แย้งมากกว่ายุ่งยากในชีวิตประจำวันหรือการอารมณ์ที่ไม่ดีของใครบางคนเป็นการส่วนตัว.
โดยปล่อยให้สิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ไปและออกจากความขัดแย้งสำหรับปัญหาสำคัญที่คุณจะนำไปสู่สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพ.
4 . เป็นเฉพาะ
ในอิม, เฉพาะเจาะจงมากขึ้นคุณสามารถเกี่ยวกับสถานที่ตัวละครและสถานการณ์ที่คุณอยู่ในที่ดีกว่าก็คือสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง.
ดังนั้นสำหรับตัวอย่างเช่นแทนที่จะพูดว่า "เฮ้ฉันกำลังเพลิดเพลินกับการนั่งอยู่ที่นี่ด้วย คุณ "มันจะดีกว่าที่จะพูดว่า" เฮ้, Lolita, ฉันจริงๆเพลิดเพลินกับการทำปราสาททรายนี้กับคุณในบาหลี. "นี้จะให้นักแสดงคนอื่นที่มีข้อมูลมากขึ้นเพื่อตอบสนองต่อและช่วยให้คุณมีอิทธิพลมากขึ้นกว่าทิศทางของ ที่เกิดเหตุ.
ในบางครั้งผมคิดว่าเรามีความผิดในการคาดหวังว่าคนอื่น ๆ ที่จะอ่านใจของเราที่จะคิดออกสิ่งที่เราต้องการ แต่ถ้าคุณทำงานสายด่วนกายสิทธิ์นี้ไม่น่าที่จะให้บริการคุณเป็นอย่างดี!
โดยเป็นเฉพาะเกี่ยวกับความต้องการของคุณและเหมาะสมการแสดงออกที่เหมาะสมในการแสดงมุมมองของคุณอย่างมีนัยสำคัญสามารถลดความเข้าใจผิดและความเศร้าโศกในการทำงานและเป็นที่รับรู้บางที ผู้นำความคิด และเขย่าขวัญคุณอาจจะมีแนวโน้มที่จะได้รับจริงสิ่งที่คุณต้องการ!
5 มีทัศนคติของสนุก
ครูของเราอย่างต่อเนื่องบอกเราว่าเราแต่ละคนมีความรับผิดชอบที่จะมาเรียนกับทัศนคติของความสนุก มันเป็นความรับผิดชอบของคนของเราเอง แต่เพื่อความบันเทิงเรา ไม่มีข้อแก้ตัว.
และสิ่งที่ตลกก็คือเมื่อเราแต่ละคนมาพร้อมกับทัศนคติที่ถูกต้องมันก็เหมือนกับว่ามันประกอบชี้แจงและสร้างพื้นที่ที่น่าตื่นตาตื่นใจในการที่จะสร้าง.
ในสถานที่ทำงานของแต่ละคนเป็นผู้รับผิดชอบหรือของเขา ความสุขของเธอเอง ใช่ความเป็นผู้นำและวัฒนธรรมการทำงานที่มีความสำคัญ แต่ในท้ายที่สุดคุณมีความรับผิดชอบสำหรับวิธีที่คุณตอบสนองต่อสถานการณ์.
ถ้าข้ามเวลา, สภาพแวดล้อมที่พิสูจน์ไม่ได้ที่จะเป็นแบบที่ดีสำหรับคุณคุณมีทางเลือกที่จะหาสิ่งที่จะได้รับการตอบสนองสำหรับ คุณ ในขณะเดียวกันการกระทำที่จะนำทัศนคติที่ดีไปยังสำนักงาน.
6 ตระหนักถึงของขวัญของแต่ละคน
สุดท้ายในระดับอิมของเราทั้งหมดมาในชั้นเรียนที่มีความสามารถที่แตกต่างกัน - หนึ่งในเพื่อนร่วมชั้นดูเหมือน Wiig คริสเตในการฝึกอบรมกับการขาดทั้งหมดของเธอประหม่าอีกได้เสียงร้องอย่างไม่น่าเชื่อและความสามารถที่จะเกิดขึ้น กับเพลงในการเต้นของหัวใจในขณะที่ผู้ชายคนหนึ่งที่ดูเหมือนจะอ่อนโยนสุภาพก็สามารถที่จะส่งมอบความเห็นหน้าตาเฉยเฮฮามากที่สุดด้วยระยะเวลาการ์ตูนไร้ที่ติ.
ครั้งเมื่อฉากของเราได้ดีที่สุดแน่นอน (และสนุกที่สุด) เป็นช่วงเวลาเหล่านั้นเมื่อเราจงใจแต่ละชุด อื่น ๆ ขึ้นเพื่อให้สามารถแสดงความสามารถของเรา.
ในสถานที่ทำงานของคุณให้ความพยายามร่วมกันที่จะยอมรับความสามารถของแต่ละคนและให้แต่ละอื่น ๆ พื้นที่ที่จะใช้พวกเขาสำหรับตัวเก่งของทีม คนอวดเมื่อพวกเขาสามารถที่จะใช้จุดแข็งของพวกเขาและทีมงานจะสามารถที่จะบรรลุสิ่งที่ดีร่วมกันเมื่อแต่ละคนที่ดีที่สุดของเขาหรือเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฤดูใบไม้ร่วงที่แล้ว หลังจากใส่ออกไปก่อนการประชุมผู้ประกาศการดื่มอวยพรสำหรับเวลาที่เท่าไรไม่ทราบ ผมตัดสินใจที่จะลงทะเบียนเรียนในชั้นเรียน Improv Comedy .
ผมได้รับชมเส้น ซึ่งมันเป็นอย่างไร ? และคิดว่าตัวเอง " ทำไมฉันไม่คิดว่าปิดข้อมือและมีส่วนร่วมในฉลาดจิงเหมือนพวกนั้นในรายการ "
ดังนั้นในวันแรกของคลาส ฉันคาดไว้ ฉันบังคับตัวเองจริงเข้าร่วม .
ผมรู้ว่าผมไม่ได้เป็น ถัดไป วิล เฟอร์เรล หรือ ทีน่า เฟย์ แต่ผมคิดว่ามันจะช่วยให้ฉันออกรอบ ทักษะการพูดในที่สาธารณะ .
สิ่งที่ผมไม่ได้คาดหวัง แต่นั่นมันก็ให้บทเรียนที่มีคุณค่ามากมายที่สามารถใช้กับสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ .
ในความเป็นจริงฉันต้องการไปเท่าที่จะกล่าวว่าใครต้องการจะกลายเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้นในที่ทำงานอาจจะได้รับประโยชน์จากการหมุนเวียนใน Improv .
ที่นี่ด้านบนหกบทเรียนจากการแสดงสดที่สามารถช่วยให้ก้าวหน้าในอาชีพของคุณ :
1 สังเกตและฟัง
นี้เป็นหนึ่งในกฎพื้นฐานของการแสดงสด . ในสาระสำคัญเพื่อจะสามารถตอบสนองได้อย่างมีประสิทธิภาพคู่ฉากของคุณคุณต้องจะต้องใส่ใจกับคำพูดและการกระทำ
ดังนั้น ตรงข้ามกับการคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังจะพูดต่อไป หรือสงสัยว่ามีอะไรที่น่าสนใจอาหารอร่อยของคุณสั่นมาร์ทโฟนที่คุณอ่านงานของคุณให้คนอื่น ๆให้ความสนใจเต็มของคุณ .
ประโยชน์ของวิธีการนี้ในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานสวยชัดเจนโดยการใช้บทเรียนนี้ในสถานที่ทำงานและการปฏิบัติตนอยู่กับเพื่อนร่วมงานของคุณ พวกเขาจะรู้สึกเข้าใจมากขึ้น และมูลค่า
ในเทิร์นนี้จะกระตุ้นให้ตอบแทนโดยการมากกว่าใส่ใจคุณ เพิ่มเติมโดยอยู่คุณจะสามารถรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมรวมถึงข้อมูลที่เป็นรูปธรรม เช่น เฉพาะข้อเท็จจริงและข้อมูลที่ลึกซึ้งมากขึ้น เช่น ปฏิกิริยาอวัจนภาษาและพลวัตกลุ่ม .
2 ออกจาก
หัวของคุณเมื่อคุณอยู่ในท่ามกลางของการแสดง ฉาก ทุกอย่างเปลี่ยนไป คุณอาจจะได้รับการวางแผนสำหรับฉากที่จะไปในทิศทางเดียว ( บางทีคุณอาจจะคิดว่าคุณเป็นเด็กชาย frat ) เมื่อจู่ๆมันค่อย ๆ เปลี่ยนเป็นอย่างอื่น ( ที่คุณค้นพบว่าคุณจริง ๆเด็กวัยหัดเดิน ) .
ถ้าคุณคร่ำครวญเกี่ยวกับสิ่งที่จะได้รับแทนการปรับได้อย่างรวดเร็วและการรับมุมมองของบุคคลอื่น คุณจะพลาดออก on โอกาสใหม่สำหรับการพัฒนาฉาก .
ในสถานที่ทำงาน คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณอาจจะเข้าถึงบาง ประเด็นที่ค่อนข้างแตกต่างออกไป ( หลังจากทั้งหมดคุณเป็นคนที่แตกต่างกัน ) เมื่อคุณสามารถด้วยความเคารพความแตกต่างและม้วนพวกเขา แทนที่จะให้คนอื่นได้เหมือนคุณ แต่ละคนมาจากปฏิสัมพันธ์พึงพอใจมากขึ้น และบางครั้งวิธี
อาจจะเป็นดีหรือดีกว่าและสำหรับกว่าของคุณ ! นอกจากนี้ โดยพักอยู่ว่องไว คุณดีขึ้นสามารถตอบสนองกับความเป็นจริงใหม่ที่พวกเขาปลูกขึ้น .
3 หลีกเลี่ยง negativity
อาจารย์เน้นว่ามันไม่สนุกสำหรับผู้ชมในการชมนักแสดงที่ไม่ได้เข้ากันได้กับอีกคนหนึ่ง ในความเป็นจริง เขาแนะนำว่าถ้าจะมีความขัดแย้ง มันน่าจะเกี่ยวกับอะไรมาก เพราะการขัดแย้ง และการขาด ความร่วมมือก็ไม่ได้ตลก Improv .
ในขณะที่เห็นได้ชัดว่าไม่มีความสัมพันธ์ความขัดแย้งฟรีทำให้แน่ใจว่า ความขัดแย้งใด ๆเกี่ยวกับสิ่งที่คุ้มค่า เป็นบทเรียนสำคัญ ลองคิดดูว่ามันคุ้มที่จะทะเลาะกันมาเพิ่มทุกวัน หรือถ่ายคนอารมณ์ไม่ดีเอง .
โดยปล่อยให้เรื่องเล็กๆน้อยๆไปและออกจากความขัดแย้ง ปัญหาสำคัญที่คุณจะช่วยให้สภาพแวดล้อมที่เป็นบวกมากขึ้นและมีประสิทธิผล .
4 เป็นเฉพาะ
ในไหวพริบที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น คุณ สามารถ เกี่ยวกับ สถานที่ ตัวละคร และคุณอยู่ในสถานการณ์ที่ ดีกว่ามันเป็นทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง
ดังนั้นตัวอย่างเช่นแทนที่จะพูดว่า " เฮ้ , ฉันชอบนั่งกับคุณ " ดีกว่าที่จะพูดว่า " เฮ้ , Lolita , ฉันจริงๆเพลิดเพลินกับการทำนี้ ปราสาท ทรายกับคุณในบาหลี" นี้มีนักแสดงอื่น ๆที่มีข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อตอบสนองและช่วยให้คุณมีอำนาจมากขึ้นกว่าทิศทางของฉาก
ครั้ง ฉันคิดว่าเรารู้สึกผิดหวังให้คนอื่นอ่านจิตใจของเราเพื่อหาสิ่งที่เราต้องการ อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณทำงานเป็นสายด่วนกายสิทธิ์ นี่น่าใช้มากก
โดยเฉพาะเกี่ยวกับความต้องการของคุณและกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม ในการแสดงมุมมองของคุณ คุณสามารถลดความเข้าใจผิดและความเศร้าโศกในสถานที่ทำงาน และอาจกลายเป็นการเป็นผู้นำความคิด และ เจอ คุณอาจจะได้สิ่งที่คุณต้องการ
5 มีท่าทีสนุกสนาน
อาจารย์ของเราเสมอบอกเราว่า เราแต่ละคนเป็นผู้รับผิดชอบไปเรียนด้วยท่าทีสนุกสนาน มันก็ไม่มีใครรับผิดชอบ แต่ของเราเองเพื่อให้เรา ไม่มีข้อแก้ตัว .
และสิ่งที่ตลกคือเมื่อเราแต่ละคนมา ด้วยท่าทีที่ถูกต้อง มันเป็นถ้ามันเพิ่มมากขึ้น ชี้แจง และสร้างพื้นที่ที่น่าตื่นตาตื่นใจที่จะสร้าง .
ในสถานที่ทำงานแต่ละคนเป็นผู้รับผิดชอบเพื่อความสุขของเขา หรือเธอเอง ใช่ ภาวะผู้นำ และงานวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่สำคัญ แต่ในที่สุดคุณจะรับผิดชอบสำหรับวิธีการที่คุณตอบสนองต่อสถานการณ์ .
ถ้าข้ามกาลเวลา สิ่งแวดล้อมก็ไม่เหมาะกับคุณ คุณมีตัวเลือกที่จะหาสิ่งที่จะเติมเต็มให้คุณ ในขณะเดียวกัน มุ่งมั่นที่จะนำทัศนคติเชิงบวกในสำนักงาน .
6ยอมรับของขวัญของแต่ละคน
สุดท้ายในชั้นเรียนการแสดงสดของฉัน เราก็เรียนกับความสามารถที่แตกต่างกัน -- หนึ่งเพื่อนร่วมชั้นเหมือน Kristen วีอิกในการฝึกอบรมกับการขาดของเธอทั้งหมดของหญิงอื่น มีเสียงร้องอย่างไม่น่าเชื่อและความสามารถที่จะมากับเพลงในการเต้นของหัวใจในขณะที่ผู้ชายมีหนึ่งอ่อนปรากฏอยู่สามารถส่งความคิดเห็นเฮฮามากที่สุด เวลาที่การ์ตูนได้หน้าตาเฉย .
ตอนที่ฉากของเราเป็นสัมบูรณ์ที่ดีที่สุดและสนุกที่สุด ) คือ เวลาที่เราตั้งใจตั้งกันขึ้นเพื่อให้สามารถแสดงความสามารถของเรา .
ในสถานที่ทำงานของคุณทำให้ความพยายามร่วมกันที่จะยอมรับความสามารถของแต่ละคนและให้แต่ละอื่น ๆพื้นที่ที่จะใช้พวกเขาเพื่อประโยชน์ของทีม คนอวดเมื่อพวกเขาจะสามารถใช้จุดแข็งของตนเอง และทีมงานจะสามารถบรรลุสิ่งที่ยิ่งใหญ่ด้วยกัน เมื่อแต่ละคนของเขา หรือเธอที่ดีที่สุด .