TL determines and reviews key work

TL determines and reviews key work system requirements
based on input from the strategic planning process environmental scan (Figure
2.1-2), which includes information from listening posts
established for residents and stakeholders (Figure 3.1-2) and
for suppliers and partners (Figure P.1-6). Work system owners
communicate these requirements to work process teams, which
develop work process requirements and measures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

TL กำหนด และตรวจทานข้อกำหนดของระบบงานตามอินพุตจากกลยุทธ์วางแผนกระบวนการสิ่งแวดล้อมแกน (รูป2.1-2), ซึ่งประกอบด้วยข้อมูลจากบทความที่ฟังก่อตั้งขึ้นสำหรับผู้อยู่อาศัยและการมีส่วนได้เสีย (รูปที่ 3.1-2) และสำหรับซัพพลายเออร์และคู่ค้า (รูป P.1-6) เจ้าของระบบงานข้อกำหนดเหล่านี้ต้องการทีมงาน การสื่อสารซึ่งพัฒนาข้อกำหนดกระบวนการทำงานและมาตรการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

TL
กำหนดคิดเห็นและความต้องการของระบบการทำงานที่สำคัญบนพื้นฐานของข้อมูลจากกระบวนการวางแผนกลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อมการสแกน(รูปที่
2.1-2)
ซึ่งรวมถึงข้อมูลจากการฟังการโพสต์ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อผู้อยู่อาศัยและผู้มีส่วนได้เสีย(รูปที่ 3.1-2)
และสำหรับซัพพลายเออร์และคู่ค้า(รูป P 0.1-6) เจ้าของระบบงานสื่อสารความต้องการเหล่านี้ในการทำงานทีมกระบวนการซึ่งการพัฒนาความต้องการของกระบวนการทำงานและมาตรการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

TL กําหนดและบทวิจารณ์งานคีย์ระบบความต้องการ
ขึ้นอยู่กับการป้อนข้อมูลจากการวางแผนเชิงกลยุทธ์กระบวนการสิ่งแวดล้อมสแกน ( รูป
2.1-2 ) ซึ่งรวมถึงข้อมูลจากการฟังโพสต์
ก่อตั้งประชาชนและผู้มีส่วนได้เสีย ( รูป 3.1-2 ) และสำหรับซัพพลายเออร์และคู่ค้า
( รูป p.1-6 ) งานเจ้าของระบบ
สื่อสารความต้องการเหล่านี้ทำงานเป็นทีมซึ่ง
กระบวนการพัฒนากระบวนการงานข้อกำหนดและมาตรการ