As a type of extra-role behavior, e

As a type of extra-role behavior, employee voice behavior has been considered
as a key driver of high-quality decisions and organizational success

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นชนิดเสริมบทบาทพฤติกรรม พฤติกรรมเสียงพนักงานได้รับการพิจารณาเป็นโปรแกรมควบคุมหลักตัดสินคุณภาพและความสำเร็จขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นประเภทของพฤติกรรมบทบาทพิเศษพฤติกรรมเสียงพนักงานที่ได้รับการพิจารณาเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจที่มีคุณภาพสูงและความสำเร็จขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นประเภทของพฤติกรรมบทบาทเสริมพฤติกรรมเสียงของพนักงานได้รับการพิจารณา
เป็นลำดับของการตัดสินใจที่มีคุณภาพสูงและองค์กรที่ประสบความสำเร็จ