from the above analysis, it can be

from the above analysis, it can be concluded that companies that have introduced the system to convert non-regular employees into regular employees tend to assign non-regular employees to a progressively advanced level of and a wide range of jobs regardless of employment longevity and provide commensurate opportunity for education and training

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากการวิเคราะห์ข้างต้น มันสามารถสรุปได้ว่า บริษัทที่ได้นำระบบการแปลงพนักงานไม่ประจำเป็นพนักงานทั่วไป มักจะ กำหนดให้พนักงานไม่ประจำการในระดับขั้นสูงความก้าวหน้าของงานลักษณะงานที่หลากหลาย และให้โอกาสเพียงพอสำหรับการศึกษาและฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการวิเคราะห์ข้างต้นก็สามารถสรุปได้ว่า บริษัท ที่ได้นำระบบการแปลงพนักงานที่ไม่ใช่ปกติเป็นพนักงานประจำมีแนวโน้มที่จะกำหนดให้พนักงานที่ไม่ปกติให้อยู่ในระดับขั้นสูงมีความก้าวหน้าและความหลากหลายของงานโดยไม่คำนึงถึงอายุการใช้งานและการจ้างงานให้ โอกาสที่สมน้ำสมเนื้อสำหรับการศึกษาและการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการวิเคราะห์ข้างต้นสามารถสรุปได้ว่า บริษัท ได้แนะนำระบบแปลงไม่ปกติพนักงานในคนปกติมีแนวโน้มที่จะมอบหมายให้พนักงานไม่ปกติขั้นสูง ก้าวหน้าระดับและหลากหลายของงาน โดยไม่คำนึงถึงอายุและโอกาสการจ้างงานให้สมน้ำสมเนื้อ เพื่อการศึกษาและการฝึกอบรม