The Research Model Depicts that Emp

The Research Model Depicts that Employee Job Satisfaction is Dependent on Some Factors like Compensation, Work Environment, Supervisor Support and Job Security

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิจัยแบบมีภาพที่มีความพึงพอใจงานของพนักงานขึ้นอยู่กับปัจจัยบางอย่างเช่นค่าตอบแทน สภาพแวดล้อม หัวหน้างานสนับสนุน และงานรักษาความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยแสดงให้เห็นว่ารุ่นพึงพอใจของพนักงานงานขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆเช่นการชดเชยสภาพแวดล้อมการทำงาน, การสนับสนุนและความมั่นคงของหัวหน้างาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบการวิจัยแสดงให้เห็นว่า ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานขึ้นอยู่กับปัจจัยบางอย่าง เช่น ค่าตอบแทน สภาพแวดล้อมในการทํางาน สนับสนุน หัวหน้างาน และงานรักษาความปลอดภัย