Recently, Paroliniet al. (2009) con

Recently, Parolini
et al. (2009) confirmed that, when comparing them to
transformational leaders, servant leaders are perceived as more focused on the needs of the individual; their allegiance
lies more with the individual than with the organization;
quite contrary thus to transformational leaders.
Based on Greenleaf’s ideas, Spears (1995) distinguished 10
characteristics that are generally quoted as the essential
elements of servant leadership: listening, empathy, healing,
awareness, persuasion, conceptualization, foresight, stewardship,
commitment, and building community

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเร็ว ๆ นี้ Paroliniร้อยเอ็ด (2009) ยืนยันว่า เมื่อเปรียบเทียบกับช่วยผู้นำ ผู้นำข้าราชการมีการรับรู้ที่เน้นความต้องการของแต่ละบุคคล จงรักภักดีของพวกเขาที่อยู่เพิ่มเติมกับบุคคลมากกว่าองค์การค่อนข้างตรงกันข้ามผู้นำจึงจะช่วยจากแนวคิดของ Greenleaf หอก (1995) โดดเด่น 10ลักษณะที่จะเสนอราคาโดยทั่วไปเป็นสำคัญองค์ประกอบของภาวะผู้นำของข้าราชการ: การฟัง เอาใจใส่ การรักษาการรับรู้ ชักชวน conceptualization มองอนาคต ดูแลความมุ่งมั่น และอาคารชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเร็ว ๆ นี้ Parolini
et al, (2009) ยืนยันว่าเมื่อเปรียบเทียบพวกเขาไปยัง
ผู้นำการเปลี่ยนแปลงผู้นำคนรับใช้จะรับรู้เป็นเน้นมากขึ้นอยู่กับความต้องการของแต่ละบุคคล; ความจงรักภักดีของพวกเขา
อยู่มากขึ้นกับแต่ละบุคคลมากกว่ากับองค์กรนั้น
. ขัดค่อนข้างจึงผู้นำการเปลี่ยนแปลง
ขึ้นอยู่กับความคิดของกรีนลีฟของสเปียร์ส (1995) ความโดดเด่น 10
ลักษณะที่จะถูกยกมาโดยทั่วไปเป็นสำคัญ
องค์ประกอบของการเป็นผู้นำผู้รับใช้ฟังเอาใจใส่รักษา
ความตระหนัก ชักชวนแนวความคิดการมองการณ์ไกลการดูแล
ความมุ่งมั่นและการสร้างชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

parolini เมื่อเร็วๆ นี้et al . ( 2009 ) ยืนยันว่า เมื่อเปรียบเทียบกับผู้นำการเปลี่ยนแปลง , ผู้รับใช้ผู้นำมีการรับรู้มากขึ้น มุ่งเน้นความต้องการของแต่ละบุคคล ; ความจงรักภักดีของพวกเขามากขึ้นอยู่กับบุคคลกับองค์การค่อนข้างตรงกันข้ามจึงเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง .ตามความคิดของ กรีนลีฟ หอก ( 1995 ) โดดเด่น 10ลักษณะโดยทั่วไปที่ยกมาเป็นสำคัญองค์ประกอบของภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ : การฟัง , การเอาใจใส่ , การรักษาความตระหนัก , การชักชวน , การดูแล , มองการณ์ไกล , ,ความมุ่งมั่น และชุมชนอาคาร