Eighty-one days into the strike, ne

Eighty-one days into the strike, new relationships had been formed and a plan had been developed for building both organizational and clinical autonomy into a shared governance model.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วันที่ 81 ลงไปในการนัดหยุดงานความสัมพันธ์ใหม่ถูกสร้างขึ้นและวางแผนที่ได้รับการพัฒนาสำหรับการสร้างความเป็นอิสระขององค์กรทั้งทางคลินิกและในรูปแบบการปกครองที่ใช้ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เอ้หนึ่งวันในการนัดหยุดงาน มีการจัดความสัมพันธ์ใหม่ และแผนได้รับการพัฒนาสำหรับอาคารคลินิก และองค์กรอิสระในแบบจำลองร่วมกำกับดูแล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ร้อยแปดสิบวันนับแต่วันเข้าไปในการโจมตีที่ความสัมพันธ์ใหม่ได้รับการจัดตั้งและแผนที่ได้รับการพัฒนาขึ้นมาสำหรับการสร้างความเป็นอิสระขององค์กรทั้งสองรุ่นและทางการแพทย์ในการกำกับดูแลกิจการที่ใช้ร่วมกัน