the team may not have clear goals o

the team may not have clear goals or performance metrics; the team may be composed of the wrong people with the wrong set of skills for the task at hand; the team ’ s dynamics may not foster creativity
and good decision making;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมงานอาจไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจนหรือการวัดประสิทธิภาพการทำงาน ทีมอาจประกอบด้วยบุคคลไม่ถูกต้อง มีการตั้งค่าไม่ถูกต้องของทักษะสำหรับงานในมือ dynamics ของทีมอาจส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และ ตัดสินใจดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมไม่อาจมีเป้าหมายที่ชัดเจนหรือการวัดประสิทธิภาพ; ทีมงานอาจจะประกอบด้วยคนผิดกับชุดที่ไม่ถูกต้องของทักษะในการงานในมือ; การเปลี่ยนแปลงของทีมอาจจะไม่ส่งเสริมให้เกิดความคิดสร้างสรรค์
และการตัดสินใจที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมอาจจะไม่ได้มีเป้าหมายที่ชัดเจน หรือประสิทธิภาพการวัด ทีมอาจจะประกอบด้วยคนผิดผิดชุดของทักษะสำหรับงานในมือ ; ทีม ' s พลศาสตร์อาจไม่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์
และการตัดสินใจ ;