Conclusion and implicationsResults

Conclusion and implications
Results of the current study revealed that all the internal marketing dimensions are
implemented in Egyptian five-star hotels (the sample under investigation). This result is in
agreement with the literature and several empirical studies as presented in the literature
review. Moreover, the study traced the difference in perceptions between satisfied and
unsatisfied employees, different age groups and different categories of work experience.
Findings in this context confirmed the difference in perceptions between these different
categories.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อสรุปและผลกระทบผล
ของการศึกษาในปัจจุบันพบว่าทุกมิติการตลาดภายใน
ดำเนินการในอียิปต์โรงแรมระดับห้าดาว (ตัวอย่างภายใต้การสอบสวน) ผลนี้อยู่ในข้อตกลงด้วย
วรรณกรรมและการศึกษาเชิงประจักษ์หลายที่นำเสนอในวรรณคดี
คิดเห็น ยิ่งไปกว่านั้นการศึกษาโยงความแตกต่างในการรับรู้ระหว่างความพึงพอใจและ
พนักงานไม่พอใจกลุ่มอายุที่แตกต่างกันและประเภทที่แตกต่างของการทำงานประสบการณ์.
ค้นพบในบริบทนี้ได้รับการยืนยันความแตกต่างในการรับรู้ระหว่างทั้งประเภทที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทสรุปและนัย
ผลลัพธ์ของการศึกษาปัจจุบันเปิดเผยว่า ขนาดตลาดที่ภายในทั้งหมด
ในอียิปต์โรงแรมระดับห้าดาว (ตัวอย่างภายใต้การตรวจสอบ) ผลลัพธ์นี้เป็น
ข้อตกลงกับหลายการศึกษาประจักษ์เป็นที่ปรากฏในวรรณคดีและวรรณคดี
ตรวจทาน นอกจากนี้ การศึกษาติดตามรับรู้ความแตกต่างระหว่างความพึงพอใจ และ
unsatisfied พนักงาน กลุ่มอายุ และประเภทต่าง ๆ ของงานประสบการณ์
พบในบริบทนี้ยืนยันความแตกต่างในแนวระหว่างเหล่านี้แตกต่าง
ประเภท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทสรุปและผล
ผลการศึกษาในปัจจุบันพบว่าขนาดทางการตลาดเป็นการ ภายใน ทั้งหมดมี
ซึ่งจะช่วยได้นำไปใช้ในโรงแรมตามแบบอียิปต์ห้าดาว(ตัวอย่างที่อยู่ ภายใต้ การสอบสวน) ส่งผลให้โรงแรมแห่งนี้คือใน
ข้อตกลงกับวรรณกรรมและการศึกษาเชิงประจักษ์หลายแห่งที่นำเสนอมาในวรรณคดี
ซึ่งจะช่วยตรวจดูที่ ยิ่งไปกว่านั้นการศึกษาที่ได้ตรวจสอบความแตกต่างในรับรู้ระหว่างความพึงพอใจและ
ตามมาตรฐานไม่พอใจพนักงานกลุ่มอายุที่แตกต่างและ ประเภท ที่แตกต่างกันไปของประสบการณ์การทำงาน.
การค้นพบในบริบทนี้ได้รับการยืนยันความแตกต่างในรับรู้ระหว่าง
ประเภท ต่อไปนี้: