DelegationEach member of a work gro

Delegation
Each member of a work group has his own set of responsibilities. Those responsibilities are based on that staff member's experience and educational background. Part of workplace problem-solving is respecting the delegation of responsibility and allowing each employee and manager to contribute his bit of information to the overall problem. Respecting delegated responsibility also helps the work group to become more efficient as a team and will increase overall team productivity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การมอบหมายแต่ละสมาชิกของกลุ่มการผลิตมีชุดของตัวเองความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบเหล่านั้นตั้งอยู่บนประสบการณ์และวุฒิการศึกษาพนักงานนั้น ส่วนของที่ทำงานแก้ปัญหาเป็นเคารพการมอบหมายความรับผิดชอบและช่วยให้พนักงานและผู้จัดการแต่ละบิตของข้อมูลปัญหาโดยรวมของเขามีส่วนร่วม ยังเคารพมอบหมายความรับผิดชอบช่วยกลุ่มทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเป็นทีม และจะเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวมของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คณะผู้แทน
สมาชิกของกลุ่มทำงานแต่ละคนมีชุดของตัวเองของความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับประสบการณ์ที่พนักงานของสมาชิกและวุฒิการศึกษา เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานการแก้ปัญหาคือการเคารพในคณะผู้แทนของความรับผิดชอบและช่วยให้พนักงานแต่ละคนและผู้จัดการการมีส่วนร่วมของเขาบิตของข้อมูลเพื่อปัญหาโดยรวม เคารพในความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายยังช่วยให้กลุ่มงานที่จะกลายเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้นเป็นทีมและจะเพิ่มผลผลิตโดยรวมของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คณะผู้แทนสมาชิกของแต่ละกลุ่มงานมีชุดของตัวเองของความรับผิดชอบ หน้าที่นั้นจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของเจ้าหน้าที่และประวัติการศึกษา ส่วนที่ทำงานของการแก้ปัญหาคือเคารพในการมอบหมายความรับผิดชอบให้พนักงานแต่ละคนและผู้จัดการสนับสนุนบิตของข้อมูลถึงปัญหาโดยรวม เคารพในการมอบหมายความรับผิดชอบ ยังช่วยให้กลุ่มที่จะกลายเป็นมีประสิทธิภาพมากขึ้น เป็นทีม และจะเพิ่มประสิทธิภาพของทีมโดยรวม