Also relevant to the business neces

Also relevant to the business necessity question is whether the employer requires similarly situated employees to submit to medical exams. Even if only one other employee is required to undergo a medical exam, the employer can establish business necessity by having good reasons to doubt the employee's ability to perform the essential functions of the job. Such doubts can be raised by the employee's request for accommodations, frequent absences, request for leave because of a medical condition, or behavior that poses a direct threat to his own safety or the safety of others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ยัง เกี่ยวข้องกับคำถามความจำเป็นทางธุรกิจไว้ว่านายจ้างต้องการรับพนักงานแห่งส่งไปสอบแพทย์ แม้ว่าพนักงานอื่น ๆ เดียวจะต้องผ่านการสอบทางการแพทย์ นายจ้างสามารถสร้างความจำเป็นของธุรกิจ โดยมีเหตุผลดีสงสัยความสามารถของพนักงานเพื่อทำหน้าที่ที่สำคัญของงาน ข้อสงสัยดังกล่าวสามารถยกตามคำขอของพนักงานสถานที่พัก คำขอลางาน ขาดงานบ่อยเนื่องจากเงื่อนไขทางการแพทย์ หรือพฤติกรรมที่ส่อเค้าคุกคามโดยตรงเพื่อความปลอดภัยของเขาเองหรือของผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจจำเป็นคำถามคือว่านายจ้างต้องให้พนักงานอยู่เหมือนกันที่จะส่งไปสอบทางการแพทย์ แม้ว่าจะมีเพียงพนักงานคนหนึ่งอื่น ๆ ต้องผ่านการสอบทางการแพทย์นายจ้างสามารถสร้างความจำเป็นทางธุรกิจโดยมีเหตุผลที่ดีที่จะสงสัยความสามารถของพนักงานที่จะดำเนินการทำงานที่สำคัญของงาน ข้อสงสัยดังกล่าวสามารถได้รับการเลี้ยงดูโดยการร้องขอของพนักงานที่พัก, ขาดบ่อยขอลาเนื่องจากสภาวะทางการแพทย์หรือพฤติกรรมที่เป็นภัยคุกคามโดยตรงเพื่อความปลอดภัยของตัวเองหรือความปลอดภัยของผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยังเกี่ยวข้องกับความจำเป็นทางธุรกิจ คำถามคือว่า นายจ้างต้องยื่นสอบเหมือนกับตั้งอยู่พนักงานทางการแพทย์ แม้เพียงหนึ่ง อื่น ๆพนักงานจะต้องผ่านการสอบแพทย์ นายจ้างสามารถสร้างความจำเป็นทางธุรกิจ โดยมีเหตุผลที่ดีที่จะสงสัยในความสามารถของพนักงานเพื่อดำเนินการฟังก์ชันที่จำเป็นของงานสงสัยดังกล่าวสามารถยก โดยลูกจ้างขอพักบ่อยขาดขอปล่อยเพราะเงื่อนไขทางการแพทย์ หรือพฤติกรรมที่เป็นอันตรายโดยตรงต่อความปลอดภัยของตัวเอง หรือความปลอดภัยของผู้อื่น