Male or Female. • Bachelor’s Degree

Male or Female.
• Bachelor’s Degree or higher in Psychology, Human Resources Organization Development or related field.
• At least 2 - 3 years experienced in recruitment function.
• Experience in HRIS of Recruitment functions will be an advantage.
• Good command in Computer literate (MS Office).
• Good command to communicate with both of Thai and English (Verbal and Written).
• Good service-minded and detailed-oriented.
• Knowledgeable in Labor Law.
• Self- motivated and able to work independent, pro- active, team player and problem solving.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชาย หรือหญิง
•ปริญญาตรี หรือสูงกว่าจิตวิทยา พัฒนาองค์กรทรัพยากรบุคคล หรือที่เกี่ยวข้องกับฟิลด์
•น้อย 2-3 ปีมีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรฟังก์ชัน
•ประสบการณ์ในหน้าที่ HRIS การสรรหาบุคลากรจะพิจารณาเป็นพิเศษ
•ในการใช้ Computer literate (MS Office)
•การสื่อสารกับทั้งไทยและอังกฤษ (คำพูดและเขียน) ได้ดีขึ้น
•ดีอัธยาศัย และรายละเอียดมุ่งเน้น
•ความรู้กฎหมายแรงงาน
•ตนเอง- แรงจูงใจ และสามารถทำงานอิสระ โปรใช้งาน อยู่ ผู้เล่นทีมและการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพศชายหรือหญิง
•ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในด้านจิตวิทยาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
•อย่างน้อย 2 - 3 ปีมีประสบการณ์ในการรับสมัครการทำงาน
•มีประสบการณ์ในการ HRIS ฟังก์ชั่นการสรรหาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
•มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ (MS Office)
•คำสั่งที่ดีในการสื่อสารกับทั้งของไทยและภาษาอังกฤษ (Verbal และเขียน)
•บริการที่ดีมีใจรักและมีรายละเอียดที่มุ่งเน้น
•มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
•ตนเองแรงจูงใจและมีความสามารถในการทำงานที่เป็นอิสระโปร ที่ใช้งานผู้เล่นในทีมและการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชาย หรือ หญิง พยาบาล - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาจิตวิทยา , ทรัพยากรมนุษย์การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง .
- อย่างน้อย 2 - 3 ปีมีประสบการณ์ในการทำงานด้านการสรรหาว่าจ้าง
- ประสบการณ์ในการทำงาน HRIS การสรรหาจะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ดี
ในคำสั่ง ( MS Office )
- สามารถสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ( พูดและเขียน )
บริการดี มีใจรักงานบริการและรายละเอียดเชิง
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- ตนเองแรงจูงใจและสามารถทำงานอิสระ , Pro - Active ทีมและการแก้ปัญหา .