Furthermore, tax advantages should

Furthermore, tax advantages should not be allowed to blind one to possible adverse effects on management.
Ideally, the founder has been able to arrange his or her personal holdings to create wealth outside the business as well as within it. In that case, he or she may bequeath comparable shares to all heirs while allowing business control to remain with the child or children active in the business. Planning and discussing the trans-
fer of ownership is not easy, but such action is recommended. Over a period of time, the owner must reflect seriously on family talents and interests as they relate to the future of the firm. The plan for transfer of ownership can then be firmed up and modified as necessary when it is discussed with the children or other potential heirs. In discussing exit strategies in Chapter 14, we explain a variety of possible financial arrangements in the transfer of ownership.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ ประโยชน์ภาษีควรไม่สามารถซ่อนการได้ส่งผลต่อการจัดการ
ดาว ผู้ก่อตั้งได้มี คนบุคคลผู้ถือครองเพื่อสร้างความมั่งคั่งภาย นอกธุรกิจ และภายใน ในกรณีที่ เขาหรือเธออาจทำพินัยกรรมยกหุ้นเทียบเพื่อมรดกทั้งหมดในขณะที่ธุรกิจควบคุมจะยังคงอยู่กับเด็กหรือเด็กที่ใช้งานอยู่ในธุรกิจให้ วางแผน และสนทนาทรานส์-
fer เป็นเจ้าของไม่ใช่เรื่องง่าย แต่แนะนำให้ดำเนินการดังกล่าว ช่วงระยะเวลา เจ้าต้องสะท้อนอย่างจริงจังในความครอบครัวความสนใจเกี่ยวข้องกับอนาคตของบริษัท แผนการโอนย้ายความเป็นเจ้าของสามารถแล้วยืนยัน และปรับเปลี่ยนตามความจำเป็นเมื่อมีการพูดถึงเด็กหรือมรดกอื่น ๆ อาจเกิดขึ้น ในการออกกลยุทธ์ในบทสนทนา เราอธิบายหลากหลายเป็นไปได้ทางการเงินเตรียมในการโอนย้ายเป็นเจ้าของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากประโยชน์ทางภาษีไม่ควรได้รับอนุญาตให้คนตาบอดหนึ่งที่จะส่งผลกระทบที่เป็นไปได้ในการบริหารจัดการ
จะเป็นการดีที่ผู้ก่อตั้งได้รับสามารถที่จะจัดที่ดินส่วนบุคคลของเขาหรือเธอที่จะสร้างความมั่งคั่งทางธุรกิจนอกเช่นเดียวกับที่อยู่ภายใน ในกรณีที่เขาหรือเธออาจยกมรดกให้หุ้นเทียบได้กับทายาททั้งหมดในขณะที่การควบคุมช่วยให้ธุรกิจที่จะอยู่กับเด็กหรือเด็กที่ใช้งานในธุรกิจ การวางแผนและการพูดถึงทรานส์
Fer ของความเป็นเจ้าของไม่ได้เป็นเรื่องง่าย แต่การกระทำดังกล่าวจะแนะนำ ในช่วงเวลาที่เจ้าของจะต้องสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถอย่างจริงจังเกี่ยวกับครอบครัวและผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับอนาคตของ บริษัท แผนสำหรับการถ่ายโอนของความเป็นเจ้าของนั้นจะสามารถยืนยันขึ้นและมีการปรับเปลี่ยนตามความจำเป็นเมื่อมีการพูดคุยกับเด็กหรือทายาทที่มีศักยภาพอื่น ในการอภิปรายเรื่องกลยุทธ์ทางออกในบทที่ 14 เราจะอธิบายความหลากหลายของการจัดการทางการเงินที่เป็นไปได้ในการโอนกรรมสิทธิ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ ข้อดีภาษีไม่ควรอนุญาตให้คนตาบอดหนึ่งผลข้างเคียงที่เป็นไปได้ในการจัดการ
ใจกลาง ผู้ก่อตั้งได้สามารถจัดของเขาหรือเธอและส่วนบุคคลที่จะสร้างความมั่งคั่งภายนอกธุรกิจ รวมทั้งภายใน ในกรณีนั้นเขาหรือเธออาจจะยกมรดกให้ทายาทได้หุ้นทั้งหมดในขณะที่ช่วยให้การควบคุมธุรกิจยังคงอยู่กับเด็ก หรือ เด็กที่ใช้งานในธุรกิจ การวางแผนและการอภิปรายทรานส์ -
เป็นกรรมสิทธิ์ไม่ได้เป็นเรื่องง่าย แต่การกระทำดังกล่าว แนะนํา ในช่วงเวลาหนึ่งที่เจ้าของจะต้องสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถและความสนใจอย่างจริงจังในครอบครัวเช่นที่พวกเขาเกี่ยวข้องกับอนาคตของบริษัทแผนสำหรับการโอนกรรมสิทธิ์แล้วสามารถ firmed ขึ้นและแก้ไขเท่าที่จำเป็นเมื่อมันกล่าวกับลูกหลานหรือทายาทที่มีศักยภาพอื่น ๆ ในการอภิปรายเกี่ยวกับกลยุทธ์ทางออกในบทที่ 14 เราอธิบายหลากหลายเป็นไปได้ทางการเงินในการโอนกรรมสิทธิ์