Objective:To obtain a challenging C

Objective:

To obtain a challenging Customer Service Executive position in a leading company where my skills and experiences will add value to the organization.

Summary:

Responsible and dependable Customer Service Representative with 3 years’ experience with different companies. Highly skilled in performing office support duties such as providing information to the public, receiving payments and addressing customer complaints. Hands on experience in ensuring that appropriate changes are made to resolve customers’ problems and referring unresolved customer grievances to designated departments for further investigation.

Qualifications:

Communication/People skills
Creative and strategic skills
Good negotiation and interpersonal skills
Strong organizational and analytical skills
Good numeracy skills and a knowledge of statistics
A high standard of computer literacy
Problems solving skill with the clients

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์:การได้รับการท้าทายลูกค้าบริการตำแหน่งบริหารในบริษัทชั้นนำที่ทักษะและประสบการณ์ของฉันจะเพิ่มมูลค่าให้องค์กรสรุป: รับผิดชอบ และเชื่อถือได้แทนฝ่ายบริการลูกค้า มีประสบการณ์ 3 ปีกับบริษัทต่าง ๆ มีทักษะสูงในการทำหน้าที่สนับสนุนสำนักงานเช่นการให้ข้อมูลประชาชน รับชำระเงิน และจัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้า มือในประสบการณ์ในการบริการที่เปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมจะแก้ไขปัญหาของลูกค้า และการอ้างอิงแก้ไขลูกค้าร้องเรียนไปยังแผนกที่กำหนดไว้เพื่อการตรวจสอบเพิ่มเติมคุณสมบัติ:ทักษะการสื่อสาร/คนทักษะความคิดสร้างสรรค์ และเชิงกลยุทธ์มนุษยสัมพันธ์และเจรจาต่อรองที่ดีทักษะงาน และวิเคราะห์การดีทักษะและความรู้ด้านสถิติมาตรฐานสูงของใช้คอมพิวเตอร์ทักษะกับลูกค้าในการแก้ปัญหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์: เพื่อให้ได้ท้าทายบริการลูกค้าตำแหน่งผู้บริหารใน บริษัท ชั้นนำที่มีทักษะและประสบการณ์ของฉันจะเพิ่มมูลค่าให้กับองค์กร. สรุป: ความรับผิดชอบและเชื่อถือได้ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าที่มีประสบการณ์ 3 ปีกับ บริษัท ที่แตกต่างกัน ที่มีทักษะสูงในการปฏิบัติหน้าที่การสนับสนุนสำนักงานเช่นการให้ข้อมูลกับประชาชนที่ได้รับการชำระเงินและที่อยู่ข้อร้องเรียนของลูกค้า มือที่มีประสบการณ์ในการสร้างความมั่นใจว่าการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมจะทำเพื่อแก้ไขปัญหาของลูกค้าและหมายถึงความคับข้องใจของลูกค้าได้รับการแก้ไขไปยังหน่วยงานที่กำหนดไว้สำหรับตรวจสอบต่อไป. คุณสมบัติ: การสื่อสาร / ทักษะคนความคิดสร้างสรรค์และทักษะในเชิงกลยุทธ์การเจรจาต่อรองที่ดีและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลทักษะองค์กรและการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งทักษะการคำนวณดีและความรู้เกี่ยวกับสถิติมาตรฐานระดับสูงของความรู้คอมพิวเตอร์ปัญหาการแก้ทักษะกับลูกค้า