The company employs 600 people. 200

The company employs 600 people. 200 product the goods, and the rest are clerical staff, work in the stockroom, or are managers. Most craftspeople are paid on a *piece-work basis, and feet that they have low status in the company. There is a big division between blue-collar staff and white-collar clerical workers, with separate restaurants and facilities for factory workers and management. There are five levels of management in the company, and a poor relationship exists between management and the workforce.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทมีพนักงาน 600 คน 200 ผลิตภัณฑ์สินค้า และส่วนเหลือเป็นพนักงานเสมียน ทำงานใน stockroom หรือเป็นผู้จัดการ ตุ๊กตาส่วนใหญ่ได้รับค่าจ้างในการ * -ผลงานพื้นฐาน และเท้าว่า มีสถานะต่ำสุดในบริษัท ส่วนใหญ่ระหว่างพนักงาน blue-collar white-collar งานเสมียน ร้านอาหารแยกต่างหากและสำหรับผู้ปฏิบัติงานโรงงานและการจัดการได้ มีห้าระดับบริหารในบริษัท และมีความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้บริหารและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท มีพนักงาน 600 คน 200 ผลิตภัณฑ์สินค้าและส่วนที่เหลือเป็นพนักงานเสมียนทำงานในห้องเก็บหรือผู้จัดการ craftspeople มากที่สุดจะได้รับเงินบนพื้นฐาน * ชิ้นงานและเท้าที่พวกเขามีสถานะต่ำใน บริษัท มีส่วนใหญ่ระหว่างเจ้าหน้าที่คอปกสีฟ้าและสีขาวคอเสมียนพนักงานที่มีร้านอาหารและสิ่งอำนวยความสะดวกที่แยกกันสำหรับคนงานในโรงงานและการจัดการเป็น มีห้าระดับของการจัดการใน บริษัท และความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างผู้บริหารและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท มีพนักงาน 600 คน 200 ผลิตภัณฑ์สินค้า และส่วนที่เหลือเป็นเสมียนพนักงาน ทำงานในห้องเก็บของ หรือผู้จัดการ craftspeople ที่สุดจะได้รับเงิน * ชิ้นงานพื้นฐาน และเท้าที่พวกเขามีฐานะต่ำในบริษัท มีหมวดใหญ่ระหว่างเจ้าหน้าที่ปลอกคอสีฟ้าและพนักงานธุรการปกขาว มีร้านอาหารที่แยกต่างหากและเครื่องโรงงานอุตสาหกรรมและการจัดการมีห้าระดับของการจัดการใน บริษัท และความสัมพันธ์ที่ไม่ดีระหว่างผู้บริหารและพนักงาน