Health care workers are more likely

Health care workers are more likely than most other occupations to experience work-related injuries, and emergency nurses frequently encounter job-related hazards in their daily routine. Risk factors for non–violence-related workplace injuries among nurses include heavy workloads, aging of the nursing workforce, workplace environmental factors, obesity, and non-standard work schedules. These factors impact nurses’ decisions regarding whether or not to return to their job or to stay in their field of practice, thereby exacerbating workforce shortages and hindering recruitment and retention efforts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ปฏิบัติงานดูแลสุขภาพจะยิ่งกว่าอาชีพอื่น ๆ ส่วนใหญ่จะพบการบาด และพยาบาลฉุกเฉินมักพบอันตรายที่เกี่ยวข้องกับงานในกิจวัตรประจำวันของพวกเขา ปัจจัยเสี่ยงต่อการบาดเจ็บไม่รุนแรงเกี่ยวกับการทำงานระหว่างพยาบาลรวมปริมาณงานหนัก อายุของบุคลากรพยาบาล ปัจจัยแวดล้อมที่ทำงาน โรคอ้วน การกำหนดการทำงานมาตรฐาน ปัจจัยเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อการตัดสินหรือไม่ เพื่อกลับไปหน้าที่ หรือในการฝึก การทำดีขาดแคลนแรงงาน และขัดขวางความพยายามรักษาและสรรหาบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนดูแลสุขภาพมีแนวโน้มมากขึ้นกว่าอาชีพอื่น ๆ จะได้สัมผัสกับการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการพยาบาลฉุกเฉินพบบ่อยอันตรายที่เกี่ยวข้องกับงานในชีวิตประจำวันของพวกเขา ปัจจัยเสี่ยงต่อการไม่ใช้ความรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บในสถานที่ทำงานของพยาบาลรวมถึงปริมาณงานหนักอายุของแรงงานพยาบาล, ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงาน, โรคอ้วน, และตารางการทำงานที่ไม่ได้มาตรฐาน การตัดสินใจเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อปัจจัยพยาบาลเกี่ยวกับการหรือไม่ที่จะกลับไปทำงานหรืออยู่ในเขตของตนของการปฏิบัติของพวกเขาจึงรุนแรงขาดแคลนแรงงานและขัดขวางการรับสมัครและการเก็บรักษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดูแลสุขภาพมากกว่าอาชีพอื่น ๆ ส่วนใหญ่จะประสบอันตรายจากการทำงาน และงานที่เกี่ยวข้องกับพยาบาลฉุกเฉินมักพบอันตรายในกิจวัตรประจำวันของพวกเขา ปัจจัยความเสี่ยงและความรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บที่ไม่ใช่ที่ทำงานของพยาบาล ได้แก่ งานหนัก อายุของพยาบาลที่ทำงานด้านสิ่งแวดล้อม ปัจจัย , โรคอ้วน , และตารางการทำงานที่ไม่ได้มาตรฐานปัจจัยเหล่านี้มีผลต่อการตัดสินใจของพยาบาลเกี่ยวกับหรือไม่ที่จะกลับไปที่งานของพวกเขาหรืออยู่ในสาขาของการปฏิบัติจึง exacerbating แรงงานขาดแคลนและขัดขวางการสรรหาและความพยายามในการเก็บรักษา