DivestmentsWe aim to treat employee

Divestments

We aim to treat employees affected by divestments, mergers, acquisitions and joint ventures fairly and with respect, through open and regular communication. When divestments occur, BP seeks the same or comparable pay and benefits for employees transferring to other companies. In 2013, more than 4,300 people left BP through divestments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Divestments

เรามุ่งมั่นที่จะรักษาพนักงานที่ได้รับผลกระทบ โดย divestments ครอบงำ การซื้อสินทรัพย์ และกิจการร่วมค้าเป็นธรรม และ ด้วยความ เคารพ ผ่านการสื่อสารปกติ และเปิด เมื่อเกิด divestments, BP ค้นหาค่าจ้างเดียวกัน หรือเทียบเท่าและผลประโยชน์สำหรับพนักงานที่โอนย้ายไปยังบริษัทอื่น ๆ ในปี 2013, 4,300 กว่าคนเหลือ BP ผ่าน divestments

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การถอนการลงทุนเรามุ่งมั่นที่จะให้การปฏิบัติรับผลกระทบจากการถอนการลงทุน, การควบรวมกิจการและกิจการร่วมค้าอย่างเป็นธรรมและด้วยความเคารพผ่านการสื่อสารที่เปิดกว้างและปกติ เมื่อถอนการลงทุนเกิดขึ้น BP พยายามจ่ายเดียวกันหรือใกล้เคียงกันและผลประโยชน์สำหรับพนักงานถ่ายโอนไปยัง บริษัท อื่น ๆ ใน 2013 กว่า 4,300 คนที่เหลือ BP ผ่านการถอนการลงทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

divestments

เรามุ่งมั่นที่จะรักษาพนักงานที่ได้รับผลกระทบ divestments , การควบรวมกิจการ , การจัดหาและกิจการร่วมค้าอย่างยุติธรรมและด้วยความเคารพ ผ่านการสื่อสารแบบเปิด และปกติ เมื่อ divestments เกิดขึ้น , BP หาเดียวกันหรือเทียบเคียงค่าตอบแทน ผลประโยชน์สำหรับพนักงานโอนย้ายไปยัง บริษัท อื่น ๆ ในปี 2013 มากกว่า 300 คนซ้าย BP ผ่าน divestments .