The school improvement and teacher education literature has
revealed the difficulty in changing teacher beliefs and practices
through in-service education (Fullan and Stiegelbauer, 1991). It
has been repeatedly demonstrated that in-service programs must
go beyond the fragmented classroom-based approach in order to
effect changes in practice. Bruce Joyce (1986) developed a “coaching”
metaphor to illustrate the desirable trainer-trainee relationship.
Galinsky and her colleagues (1994) have pointed out that
although individualized, site-based coaching experiences are
highly desirable aspects of provider education, they are rarely incorporated
into early childhood education and care programs.
Several researchers have concluded that successful in-service education
must reflect the following characteristics: (1) opportunities
to apply knowledge, (2) a continuous program of study, not oneshot
workshops, (3) individualized delivery, (4) expert mentoring
provided on-site, and (5) immediate feedback (Epstein, 1993;
Klein and Sheehan, 1987; Venn and Wolery, 1992). For family child
care providers, joining a professional network and thus decreasing
feelings of isolation may be beneficial to caregivers (National
Research Council, 1990), and frequent supervision can lead to
improved interactions with children (Corsini and Caruso, 1989).
โรงเรียนและครูมีการปรับปรุงการศึกษาวรรณคดีพบปัญหาในการเปลี่ยนความเชื่อและการปฏิบัติของครูผ่านการศึกษาและครูประจำการฟูลแลน stiegelbauer , 1991 ) มันได้รับซ้ำ ๆแสดงให้เห็นว่าครูต้องโปรแกรมนอกเหนือไปจากห้องเรียนแบบแยกส่วนเพื่อทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติ บรูซ จอยซ์ ( 1986 ) พัฒนา " ฝึก "อุปมาที่จะแสดงให้เห็นถึงคุณลักษณะพี่เลี้ยงฝึกหัดความสัมพันธ์galinsky และเพื่อนร่วมงานของเธอ ( 1994 ) ได้ชี้ให้เห็นว่าแม้ว่าเว็บไซต์ตามประสบการณ์การฝึกเป็นรายบุคคลลักษณะที่พึงประสงค์ของการศึกษาสูง ผู้ให้บริการ พวกเขาจะไม่ค่อยรวมเข้าไปในหลักสูตรการศึกษาปฐมวัยและการดูแลนักวิจัยได้สรุปว่า ประสบความสำเร็จในการศึกษาหลายจะต้องสะท้อนให้เห็นถึงลักษณะดังต่อไปนี้ ( 1 ) โอกาสการใช้ความรู้ ( 2 ) โปรแกรมอย่างต่อเนื่องของการศึกษา ไม่ใช่วันชอตการประชุมเชิงปฏิบัติการ ( 3 ) ส่ง ( 3 ) ผู้เชี่ยวชาญให้คำปรึกษารายบุคคลจัดเตรียมสถานที่ และ ( 5 ) ข้อเสนอแนะได้ทันที ( Epstein , 1993 ;ไคลน์ และ ชีแฮน , 1987 ; เวนน์ และ wolery , 1992 ) สำหรับเด็กครอบครัวบริการดูแล , เข้าร่วมเครือข่ายมืออาชีพและลดลง ดังนั้นความรู้สึกโดดเดี่ยวอาจเป็นประโยชน์ต่อผู้ดูแล ( ชาติสภาวิจัย , 1990 ) และสามารถนำไปสู่การบ่อย ๆปรับปรุงปฏิสัมพันธ์กับเด็ก ( และ corsini คารูโซ , 1989 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
