Those judgments can have two effect

Those judgments can have two effects on subjective well-being. First is a direct impact, through which a particular interpretation of an environmental feature influences the happiness that is associated with that feature. For example, the judgment that a feature is one with a positive tone can make a person more happy. Second, a moderating influence can occur. It might be the case that the association between the level of a job feature and employee happiness differs when different appraisal judgments have been made. For example, job-happiness correlations may be stronger for individuals who judge the feature in question to be more personally important, and weaker for those who see it as less salient. These possibilities are explored later in this and other chapters.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำตัดสินเหล่านั้นสามารถมีสองผลกระทบต่ออัตนัยเป็นอยู่ที่ดี แรกคือผลกระทบโดยตรงผ่านที่การตีความโดยเฉพาะอย่างยิ่งของคุณลักษณะด้านสิ่งแวดล้อมที่มีอิทธิพลต่อความสุขที่เกี่ยวข้องกับคุณลักษณะที่ ตัวอย่างเช่นการตัดสินว่าคุณลักษณะเป็นหนึ่งด้วยน้ำเสียงบวกสามารถทำให้คนมีความสุขมากขึ้น สองอิทธิพลดูแลสามารถเกิดขึ้นได้มันอาจจะเป็นกรณีที่ความสัมพันธ์ระหว่างระดับของคุณลักษณะงานและความสุขของพนักงานที่แตกต่างเมื่อตัดสินการประเมินที่แตกต่างกันได้รับการทำ ตัวอย่างเช่นความสัมพันธ์งานมีความสุขอาจจะแข็งแกร่งสำหรับผู้ที่ตัดสินคุณลักษณะในคำถามที่จะขึ้นเองที่สำคัญและปรับตัวลดลงสำหรับผู้ที่เห็นว่าเป็นสำคัญน้อยลงดังกล่าวเหล่านี้มีการสำรวจต่อไปในบทนี้และอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้พิพากษาจะมีผลสองพัฒนาสุขภาวะตามอัตวิสัย ครั้งแรก เป็นผลกระทบโดยตรง ที่ตีเฉพาะคุณลักษณะสิ่งแวดล้อมมีผลต่อความสุขที่เกี่ยวข้องกับคุณลักษณะที่ ตัวอย่าง พิพากษาว่า คุณลักษณะจะมีสัญญาณบวกสามารถได้คนมีความสุขมากขึ้น สอง อิทธิพล moderating สามารถเกิดขึ้น มันอาจเป็นกรณีที่แตกต่างความสัมพันธ์ระหว่างระดับของงานลักษณะการทำงานและพนักงานความสุขเมื่อได้ทำการตัดสินการประเมินแตกต่างกัน ตัวอย่าง งานความสุขความสัมพันธ์อาจจะแข็งแกร่งสำหรับผู้ตัดสินคุณลักษณะในคำถามสำคัญขึ้นเอง และแข็งแกร่งสำหรับผู้ที่มองเห็นเป็นน้อย salient กล่าวคือสำรวจในนี้และบทอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำตัดสินดังกล่าวสามารถมีสองส่งผลในอัตวิสัยการเป็นอยู่ที่ดี เป็นครั้งแรกมีผลกระทบโดยตรงที่ผ่านการตีความเฉพาะของคุณสมบัติด้านสิ่งแวดล้อมที่มีอิทธิพลต่อความสุขที่มีการเชื่อมโยงกับคุณสมบัติที่ ตัวอย่างเช่นคำพิพากษาที่โดดเด่นไปด้วยเป็นหนึ่งพร้อมด้วยโทนสีในเชิงบวกที่สามารถทำให้คนที่มีความสุขมากขึ้น ที่สองมีอิทธิพลต่อชะลอลงจะเกิดขึ้นอาจเป็นกรณีที่การเชื่อมโยงระหว่างระดับที่มีความสุขและมีความโดดเด่นของพนักงานงานที่แตกต่างไปเมื่อคำตัดสินประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทยแตกต่างกันได้มีการทำขึ้น ตัวอย่างเช่นสัมพันธ์เชิงงาน - ความสุขอาจจะมีความแข็งแกร่งมากขึ้นสำหรับผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายผู้ซึ่งผู้ตัดสินโดดเด่นไปด้วยในคำถามในการเป็นส่วนตัวมากขึ้นที่สำคัญและอ่อนตัวลงสำหรับผู้ที่เห็นว่าเป็นน้อยที่โดดเด่นความเป็นไปได้ต่างๆเหล่านี้จะสำรวจใน ภายหลัง ในบทนี้และอื่นๆ