Make Good First Impressions -- to E

Make Good First Impressions -- to Everyone You Encounter.

When it's time for the interview, keep in mind that first impressions -- the ones interviewers make in the first few seconds of greeting you -- can make or break an interview.
Remember that having a positive attitude and expressing enthusiasm for the job and employer are vital in the initial stages of the interview; studies show that hiring managers make critical decisions about job applicants in the first 20 minutes of the interview.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำให้ความประทับใจแรกที่ดี - ทุกคน ที่คุณพบ เมื่อถึงเวลาสัมภาษณ์ ไว้ในใจว่าเป่า - คน interviewers ทำครั้งแรกไม่กี่วินาทีทักทายคุณ- สามารถสร้าง หรือทำลายการสัมภาษณ์ จำได้ว่า มีทัศนคติบวกและแสดงความกระตือรือร้นต่องานและนายจ้างมีความสำคัญในระยะเริ่มต้นของการสัมภาษณ์ การศึกษาแสดงว่า ผู้จัดการที่จ้างงานสำคัญตัดสินใจเกี่ยวกับผู้สมัครงานใน 20 นาทีแรกของการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำให้การแสดงผลแรกที่ดี - เพื่อทุกคนที่คุณพบ. เมื่อถึงเวลาสำหรับการสัมภาษณ์เก็บไว้ในใจว่าการแสดงครั้งแรก - สัมภาษณ์คนทำในไม่กี่วินาทีแรกของการทักทายคุณ -. สามารถสร้างหรือทำลายการสัมภาษณ์โปรดจำไว้ว่าการมีทัศนคติที่ดีและการแสดงความกระตือรือร้นในการทำงานและนายจ้างมีความสำคัญในขั้นเริ่มต้นของการสัมภาษณ์; การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการว่าจ้างผู้จัดการทำการตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับการสมัครงานใน 20 นาทีแรกของการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำให้ความประทับใจแรกที่ดี -- ทุกคนที่คุณพบ .

เมื่อมันถึงเวลาสำหรับการสัมภาษณ์ , เก็บไว้ในใจว่า ความประทับใจแรก คนที่สัมภาษณ์ให้ในไม่กี่วินาทีแรกของการทักทายคุณ สามารถทำให้ หรือแบ่งให้สัมภาษณ์
จำได้ว่ามีทัศนคติเป็นบวก และการแสดงความกระตือรือร้นในงานและนายจ้างเป็นสำคัญ ในขั้นเริ่มต้นของการสัมภาษณ์ ;การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการจ้างผู้จัดการตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับการสมัครงานใน 20 นาทีแรกของการสัมภาษณ์