IMPORTANCE OF MANAGEMENT Acquisiti

IMPORTANCE OF MANAGEMENT
Acquisition and utilization of resources Management performs efficient acquisition effective development and utilization and proper coordination of resources,Environmental adaptation. Management adopts organization to changing environmental forces, Goal achievement Management achieves goals by balancing the requirement of jobs and people, Problem solving. Management solves organizational problems. It identifies and evaluates various alternatives and choose appropriate course of action, Performance control. Management measures and evaluates the actual performance,Social responsibility Management anticipate and act before hand to social expectations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสำคัญของการจัดการ
ซื้อและการใช้ประโยชน์ของทรัพยากร จัดการทำซื้อมีประสิทธิภาพผลพัฒนา และการใช้ประโยชน์ และประสานงานที่เหมาะสมของทรัพยากร สิ่งแวดล้อมปรับ จัดการ adopts องค์กรการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อม ความสำเร็จเป้าหมายจัดการเป้าหมายได้รับ โดยการปรับสมดุลความต้องการของงานและคน แก้ปัญหา จัดการแก้ปัญหาขององค์กร มันระบุ และประเมินทางเลือกต่าง ๆ และเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมของการกระทำ การควบคุมประสิทธิภาพ จัดการวัด และประเมินประสิทธิภาพจริง ความรับผิดชอบต่อสังคมบริหารคาด และทำก่อนมือความคาดหวังของสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำคัญของการบริหาร
การได้มาและการใช้ประโยชน์ของการจัดการทรัพยากรดำเนินการเข้าซื้อกิจการที่มีประสิทธิภาพการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพและการใช้ประโยชน์และการประสานงานที่เหมาะสมของทรัพยากรการปรับตัวด้านสิ่งแวดล้อม adopts การจัดการองค์กรที่เปลี่ยนแปลงกองกำลังด้านสิ่งแวดล้อมการจัดการความสำเร็จเป้าหมายบรรลุเป้าหมายสมดุลความต้องการของคนงานและการแก้ปัญหา การจัดการแก้ปัญหาขององค์กร โดยจะระบุและประเมินทางเลือกต่างๆและเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมของการดำเนินการควบคุมการปฏิบัติงาน มาตรการบริหารจัดการและการประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นจริงการจัดการความรับผิดชอบต่อสังคมการคาดการณ์และการกระทำก่อนที่มือเพื่อความคาดหวังของสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสำคัญของการซื้อและการใช้ประโยชน์ของการจัดการทรัพยากรการจัดการ
การซื้อที่มีประสิทธิภาพการพัฒนาและการใช้ประโยชน์และการประสานงานที่เหมาะสมของทรัพยากร การปรับตัวต่อสิ่งแวดล้อม การจัดการองค์การเพื่อการบังคับ กฎหมาย สิ่งแวดล้อม การจัดการเป้าหมายใฝ่บรรลุเป้าหมายโดยสมดุลความต้องการของงานและผู้คน การแก้ไขปัญหาการจัดการแก้ปัญหาขององค์การ มันระบุและประเมินทางเลือกต่าง ๆและเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมของการกระทำ , ควบคุมการปฏิบัติงาน มาตรการการจัดการและประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารจัดการความรับผิดชอบต่อสังคมคาดหวังและทำก่อนที่มือ กับความคาดหวังของสังคม