Prior research has indicated those

Prior research has indicated those pay incentives, such as profit sharing and goal-based pay, are very effective in small entrepreneurial ventures and can positively impact job performance, teamwork and cooperation, improved decision making, and organizational effectiveness

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยก่อนหน้านี้ได้ระบุผู้จ่ายแรงจูงใจ แบ่งปันผลกำไรและค่าจ้างตามเป้าหมาย มีประสิทธิภาพมากในกิจการค้าขนาดเล็ก และสามารถส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของงาน ทำงานเป็นทีม และความร่วมมือ ตัดสินใจปรับปรุง และประสิทธิผลองค์การบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยได้ชี้ให้เห็นก่อนที่ผู้จ่ายเงินจูงใจเช่นการแบ่งปันผลกำไรและการจ่ายเงินตามเป้าหมาย, มีประสิทธิภาพมากในการลงทุนของผู้ประกอบการขนาดเล็กและสามารถส่งผลกระทบในเชิงบวกการปฏิบัติงาน, การทำงานเป็นทีมและความร่วมมือในการตัดสินใจที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิจัยพบผู้จ่ายสิทธิประโยชน์ เช่น การแบ่งปันผลกำไร และเป้าหมายจ่ายตาม จะมีประสิทธิภาพมากในกิจการขนาดเล็กและผู้ประกอบการสามารถ บวกผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน การทำงานเป็นทีม และความร่วมมือในการปรับปรุงการตัดสินใจ และประสิทธิผลองค์การ