Maybank Kim Eng's human resources p

Maybank Kim Eng's human resources policy is built around the concept that human resources are the key to a successful, efficient and reputable organization. We recruit both knowledgeable, experienced personnel as well as new graduates, who undergo intensive training programmes to become valuable and efficient employees.

Maybank Kim Eng emphasizes placing the right person in the right job according to his or her knowledge and expertise. Everyone is given ample opportunities to acquire further knowledge, training and experience to prepare for greater responsibilities and higher positions in our organization.

We always emphasize developing the quality of our human resources by encouraging staff to acquire more knowledge and skills that are both beneficial to them and to the success of our organization. To achieve this objective, we have established a "Maybank Kim Eng Training Centre", under the guidance of senior managers from key Maybank Kim Eng business areas. The Centre designs training and development courses to suit the needs and requirements of all departments.

Various educational support and career enhancement programmes have been set up to promote further education and on-the-job training and re-training, including our: Management Trainees Programme, Management Associates Programme, Chartered Financial Analysts Programme, Certified Investment & Securities Analysts Programme, Master’s Degree Scholarship Programme as well as summer Internships for graduate students from universities around Bangkok.

Maybank Kim Eng employees work as a team to explore new ideas and opportunities to serve our clients in the most efficient way. We work in an atmosphere of eagerness and enthusiasm, which creates more opportunities for everyone to advance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบายทรัพยากรมนุษย์ Maybank กิมเอ็งตั้งอยู่รอบแนวคิดที่ว่า ทรัพยากรบุคคลเป็นกุญแจไปสู่องค์กรที่ประสบความสำเร็จ มีประสิทธิภาพ และมีชื่อเสียง เรารับสมัครทั้งบุคลากรที่มีประสบการณ์ มีความรู้เป็นบัณฑิตใหม่ ที่รับโปรแกรมการฝึกอบรมที่เข้มข้นจะเป็น พนักงานที่มีคุณค่า และมีประสิทธิภาพ Maybank กิมเอ็งเน้นวางบุคคลในงานด้านขวา ตามเขา หรือเธอรู้ความเชี่ยวชาญ ทุกคนได้รับโอกาสที่พอจะได้รับความรู้เพิ่มเติม การฝึกอบรม และประสบการณ์การเตรียมตัวสำหรับความรับผิดชอบมากกว่าและตำแหน่งสูงขึ้นในองค์กรของเรา เราจะเน้นพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ของเราโดยการส่งเสริมให้พนักงานได้รับความรู้และทักษะที่มีประโยชน์ต่อพวกเขา และความสำเร็จขององค์กรของเรา เพิ่มเติม เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นี้ เราได้ก่อตั้งเป็น "Maybank คิม Eng เซ็นเตอร์" ภายใต้การแนะนำของผู้จัดการอาวุโสจากพื้นที่ธุรกิจ Maybank กิมเอ็งคีย์ ศูนย์การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนาให้เหมาะสมกับความต้องการและความต้องการของแผนกทั้งหมด ต่าง ๆ ศึกษาสนับสนุน และโครงการเพิ่มประสิทธิภาพของงานมีการตั้งค่าเพื่อส่งเสริมการศึกษาต่อ และฝึกอบรมแรง และการฝึก อบรม รวมถึงเรา: โปรแกรมฝึกการบริหารจัดการ โปรแกรมการร่วมบริหารจัดการ ดชาร์นักวิเคราะห์ โครงการทางการเงิน ลง ทุนได้รับการรับรอง และหลัก สูตรนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ โครงการทุนการศึกษาปริญญาตรี ตลอดจนร้อนฝึกงานสำหรับนักศึกษาปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยในกรุงเทพ พนักงาน Maybank กิมเอ็งทำงานเป็นทีมความคิดใหม่ ๆ และโอกาสในการให้บริการลูกค้าของเราในวิธีมีประสิทธิภาพสูงสุด เราทำงานในบรรยากาศ eagerness และความกระตือรือร้น ซึ่งสร้างโอกาสสำหรับทุกคนล่วงหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมย์แบงก์กิมเอ็งมีนโยบายในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ถูกสร้างขึ้นภายใต้แนวคิดที่ว่าทรัพยากรมนุษย์เป็นกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จที่มีประสิทธิภาพและองค์กรที่มีชื่อเสียง เรารับสมัครทั้งสองมีความรู้และบุคลากรที่มีประสบการณ์เช่นเดียวกับผู้จบการศึกษาใหม่ที่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเข้มข้นที่จะกลายเป็นพนักงานที่มีคุณค่าและมีประสิทธิภาพ. เมย์แบงก์กิมเอ็งเน้นการวางคนที่เหมาะสมในงานที่เหมาะสมตามความรู้และความเชี่ยวชาญของเขาหรือเธอ ทุกคนจะได้รับโอกาสเหลือเฟือที่จะได้รับความรู้เพิ่มเติมการฝึกอบรมและประสบการณ์ในการเตรียมความพร้อมสำหรับความรับผิดชอบมากขึ้นและตำแหน่งที่สูงขึ้นในองค์กรของเรา. เรามักจะเน้นการพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ของเราโดยการกระตุ้นให้พนักงานที่จะได้รับความรู้และทักษะที่มีทั้งประโยชน์ต่อพวกเขา และเพื่อความสำเร็จขององค์กรของเรา เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นี้เราได้สร้าง "เมย์แบงก์กิมเอ็งศูนย์ฝึกอบรม" ภายใต้การแนะนำของผู้บริหารระดับสูงจากที่สำคัญเมย์แบงก์กิมเอ็งพื้นที่ธุรกิจ ศูนย์การออกแบบการฝึกอบรมและการพัฒนาหลักสูตรเหมาะสมกับความต้องการและความต้องการของทุกฝ่าย. สนับสนุนการศึกษาต่างๆและโปรแกรมเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมการศึกษาต่อไปและในงานการฝึกอบรมและการฝึกอบรมอีกครั้งรวมทั้งของเรา: การจัดการฝึกอบรมหลักสูตร การบริหารจัดการโครงการร่วมงานนักวิเคราะห์ชาร์เตอร์ดทางการเงินโครงการได้รับการรับรองการลงทุนและหลักทรัพย์นักวิเคราะห์โครงการปริญญาโทโครงการทุนการศึกษารวมทั้งการฝึกงานภาคฤดูร้อนสำหรับนักเรียนที่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยทั่วกรุงเทพฯ. พนักงานเมย์แบงก์กิมเอ็งทำงานเป็นทีมเพื่อสำรวจความคิดใหม่และโอกาสที่จะให้บริการ ลูกค้าของเราในวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด เราทำงานในบรรยากาศของความกระตือรือร้นและความกระตือรือร้นซึ่งจะสร้างโอกาสมากขึ้นสำหรับทุกคนที่จะก้าวไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของเมย์แบงก์ กิมเอ็ง ทรัพยากรมนุษย์ นโยบายที่ถูกสร้างขึ้นรอบแนวคิดว่าทรัพยากรมนุษย์เป็นกุญแจสำคัญในความสำเร็จ มีประสิทธิภาพ และชื่อเสียงขององค์กร เรารับทั้งความรู้ บุคลากรมีประสบการณ์ รวมทั้งบัณฑิตที่จบใหม่ คนที่ผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างเข้มข้นที่กลายเป็นที่มีคุณค่าและประสิทธิภาพพนักงาน

เมย์แบงก์ กิมเอ็ง เน้นการวางคนที่เหมาะสมในงานที่ถูกต้อง ตาม ของเขาหรือเธอ ความรู้ และความเชี่ยวชาญ ทุกคนจะได้รับโอกาสที่จะได้รับความรู้เพียงพอต่อการฝึกอบรมและประสบการณ์เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับความรับผิดชอบมากขึ้นและสูงกว่าตำแหน่งในองค์กรของเรา

เรามักจะเน้นการพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ของเราโดยส่งเสริมให้พนักงานได้รับความรู้และทักษะที่เป็นประโยชน์เหล่านั้น และเพื่อความสำเร็จขององค์กรของเรา เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นี้เราได้จัดตั้ง " ศูนย์ฝึกอบรม " เมย์แบงก์ กิมเอ็ง ภายใต้คำแนะนำของผู้จัดการอาวุโสจากคีย์ Maybank Kim Eng ธุรกิจพื้นที่การออกแบบและพัฒนาหลักสูตรศูนย์ฝึกอบรมที่เหมาะสมกับความต้องการและความต้องการของทุกแผนก สนับสนุนการศึกษา และโครงการส่งเสริมอาชีพต่าง ๆ

ได้ถูกจัดตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมการศึกษาและการฝึกงานและฝึกอบรม รวมถึงของเรา : การจัดการอบรมหลักสูตรร่วมจัดการโครงการ , นักวิเคราะห์ทางการเงินชาร์เตอร์รายการได้รับการรับรองการลงทุน&นักวิเคราะห์หลักทรัพย์หลักสูตรปริญญาโททุนการศึกษาหลักสูตรรวมทั้งฝึกงานให้นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาจากมหาวิทยาลัยทั่วกรุงเทพฯ เมย์แบงก์ กิมเอ็ง

พนักงานทำงานเป็นทีมเพื่อสำรวจความคิดใหม่และโอกาสที่จะให้บริการของเราลูกค้าในวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด . เราทำงานในบรรยากาศของความกระตือรือร้นและความกระตือรือร้นซึ่งจะสร้างโอกาสมากขึ้นสำหรับทุกคนล่วงหน้า