The Company and the Employee agree

The Company and the Employee agree that for the period of 119 days commencing from the Effective Date, the Employee’s employment shall be considered on a probationary basis (“Probationary Period”), during which the Company may terminate this Agreement with the Employee and the Company is, upon termination of this Agreement, not required to pay severance to the Employees. If the employee does not pass the probation Period based on evaluation of the employer, the employer shall be deemed to end the contract immediately

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทและพนักงานยอมรับว่า ระยะเวลา 119 วันนับจากวันมีประสิทธิภาพ พนักงานจ้างพิจารณาบนพื้นฐานทดลอง ("ระยะเวลาทดลองงาน"), ซึ่งบริษัทอาจยุติข้อตกลงนี้กับพนักงาน และบริษัท เมื่อเลิกสัญญา ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงาน ถ้าพนักงานไม่ผ่านทดลองงานระยะเวลาตามการประเมินของนายจ้าง นายจ้างจะถือว่าสิ้นสุดสัญญาทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ฯ และพนักงานยอมรับว่าเป็นระยะเวลา ' การจ้างงานที่จะได้รับการพิจารณาบนพื้นฐานการทดลอง " ระยะเวลาการทดลอง" ) ในระหว่างที่ บริษัท อาจยกเลิกข้อตกลงนี้กับพนักงานและ บริษัท ฯ คือเมื่อมีการยกเลิกข้อตกลงนี้ไม่จำเป็นต้องจ่ายชดเชยให้กับพนักงาน หากพนักงานไม่ผ่านการทดลองบนพื้นฐานของการประเมินผลของนายจ้างนายจ้างจะถือว่าสิ้นสุดสัญญาทันที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทและพนักงานยอมรับว่าเป็นเวลา 119 วันนับแต่วันที่การจ้างงานของพนักงานจะพิจารณาบนพื้นฐานทดลอง ( " ระยะทดลองงาน " ) ในระหว่างที่บริษัทอาจยกเลิกข้อตกลงกับพนักงาน และบริษัทฯ คือ เมื่อสิ้นสุดของข้อตกลงนี้ ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยกับพนักงาน ถ้าพนักงานไม่ผ่านทดลองงานตามการประเมินของนายจ้าง นายจ้างจะถือว่าสิ้นสุดสัญญาทันที